北京市职工互助医疗保险 提问

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北京市职工互助医疗保险

为什么《在职女职工特殊疾病互助保障计划》备注要求:参保女工要占全部女工比例60%以上,少于30人的单位须100%投保。
为什么《在职职工重大疾病互助保障计划》备注要求:参保职工要占全部职工比例60%以上,少于30人的单位须100%投保。
为什么《在职职工住院医疗互助保障计划》备注要求:参保职工要占全部职工比例70%以上,少于30人的单位须100%投保。
为什么《在职职工住院津贴互助保障计划》备注要求:参保职工要占全部职工比例70%以上,少于30人的单位须100%投保。
为什么《在职职工意外伤害互助保障计划》备注要求:参保职工要占全部职工比例50%以上,少于30人的单位须100%投保。
为什么必须参加《在职职工重大疾病互助保障计划》才能参加《在职女职工特殊疾病互助保障计划》,否则不予新办和续保。
是不是破坏了原来一直坚持“自愿”的原则,有捆绑强卖的味道。

xcqkqbgs 提问

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共2个回答
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I_qq

郑慧波 深圳 平安人寿


1.建议 与当地职能部门反映 

2.此问题 不属于商业保险范围

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I_qq

游汉中 东莞 平安人寿

重大疾病保险的承保重疾种类有很多,其中包括突发性的重大疾病,所以只要您是事先购买的,并且所投保的重疾险涵盖您所担心的突发性的重大疾病,那么就是可以保障的。建议您结合自己的家族病遗传史、户口所在地的重疾治疗费用水平以及重疾发病率的态势来综合对比选择,适合您的才是最佳的。投保前您需要注意以下几点:1、选择财务稳健和实力强的保险公司。客户可根据权威评级机构对保险公司的评定结果及保险公司对外公布的年度报告及重大事项公告等方式,来了解保险公司的偿付能力。2、了解清楚可以获赔的重疾病种。重大疾病保险并不包括所有的疾病,只有罹患合同中有指定的重大疾病,才能获得合同约定的赔偿。3、投保人必须要针对威胁性较大的疾病加以投保,而非盲目性地投保,需根据您的年龄和需求进行选择。4、投保重大疾病保险要注意向保险公司如实告知病史。5、经济承受能力。目前市场上,一款标准的重大疾病保险是比较昂贵的,要注意根据家庭的经济收入状况来考虑。
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