有社保领卡证明,社保卡还没到手,什么时候交社保?社保是从工资卡里扣除吗?还是工资中扣完社保再发工 提问

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有社保领卡证明,社保卡还没到手,什么时候交社保?社保是从工资卡里扣除吗?还是工资中扣完社保再发工

有社保领卡证明,社保卡还没到手,什么时候交社保?社保是从工资卡里扣除吗?还是工资中扣完社保再发工资?

1239653086 (北京) 在 提问

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共17个回答
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庞玉岚 南京 中国人寿

每个月工资是先扣完社保和医疗的费用才会发到工资卡。
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陈仁辉 深圳 平安人寿

您好,社保卡由当地社保单位发放,具体看单位呈报的资料来定,社保的交付一般有单位统一进行,在工资卡里扣除,一般交付社保费会提前于工资发放,希望能帮到您,有商保需求,可来电详谈,谢谢。
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雷玉兰 深圳 平安人寿

你好!社保是从公司的对公帐户直接扣款的,至于是公司怎么样从你的工资中扣钱是各公司自己的规定。
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原玲玲 西安 新华人寿

社保是工资扣一部分,单位给交一部分,工资里扣的钱是自由账户的钱。
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朱晓芳 上海 中国人寿


你好,这是咨询商业保险的平台,你问的问题可能得不到准确的回复!
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石贻香 北海 泰康人寿

您好,您发工资的时个就知道了,到手的已经扣除
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张秀红 邢台 平安人寿

一般单位上都是先扣完社保,医保和公积金等才打到工资卡上的。
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田林林 北京 信诚人寿

每个公司交社保的划扣时间不同,都是扣完社保和住房公积金后才发工资
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张朝华 北京 太平洋人寿

你好,答案是肯定的,扣完再发工资。
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余有明 北京 平安人寿

(^_^|朋友:您好!  
   看来您刚刚办理了社保卡。至于什么时候交社保就不是您的事情了,单位有人负责这一块的代扣代缴手续的。现在的工资也就是一个数字而已,在发工资的时候要事先进行社保等扣项的扣除,可以说是同时进行的。实际上是先算出工资再扣除社保、其它费用等,剩下的就是工资了,然后再由单位转到相应的工资卡里。
   工资有应发数和实发数的说法。应发数是本月您可以获得的工资报酬总数,实发数是在扣除了社保加普通的费用后,再扣除个人所得税,最后剩下的才是实发的工资,也就是可以到银行领出来花费的钱。
   如果您是单身贵族,可以考虑一下现金规划、消费支出规划和投资规划。利用有限的收入可以规划美好的未来,有句话说得好:“凡事预则立,不预则废”。有了很好的早期规划,自然是终身受益,比别人早一步,从而实现早一步,步步早的奇迹,也为个人的创业或事业腾飞打好基础。
    这个时期是家庭资金的原始积累期。理财的优先顺序:节财计划〉资产增值计划〉应急基金〉购置住房等。目标是进入二人世界。
   谢谢您的咨询,期待您的评价。如果还有其它问题,欢迎您继续提问。
   “保险让生活更美好!”祝您平安幸福!
               中国平安余有明呈

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窦长田 北京 中国人寿

您好,很高兴为您服务。社保是按你们单位在每月25日前所增减人数确定扣缴金额,于月底和下月初扣缴四险和医疗款项。工资是扣完五险后发放的。一般会在工资卡有保险扣款一项。
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黄秀英 北京 中国人寿


你好:每个月工资是先扣完社保和医疗的费用才会发到工资卡里。
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蔡恒亮 北京 平安人寿

您好!

    从单位给您办理社保卡开始,到社保中心正式受理后就开始交社保了。单位办理社保的时间是5日至25日,当月办完手续,下个月就开始社保扣钱了。社保缴费个人缴纳部分是从工资中直接扣除,单位扣完后再给发工资。

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