太平洋保险:公司团体险有什么优点 提问

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太平洋保险:公司团体险有什么优点

公司团体险买哪种较好,又能保雇主的,又有员工的那种

suting9782 (苏州) 在 提问

相关问答
共11个回答
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山润芝 洛阳 新华人寿

你好,团体意外保险是根据职业类别定保费。

各家保险公司都有,其保险责任大同小异。

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邱婷婷 苏州 太平洋人寿

您好,团意险是根据职业类别定保费,关于又能保雇主和员工的是一样啊,具体可以咨询我
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樊春亚 苏州 太平洋人寿


您好,你可以考虑雇主责任险和团体意外险,雇主责任险相比之下比较优惠,保险费是根据职业类别计算的
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王娟娟 大庆 太平洋人寿

你好,太平洋的团体险优点:1、8人以上办团体险,可以增减人,2、保费低保额高!
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陆素萍 常州 平安人寿

团体险有人员限制,一旦人员达到各个公司要求,可以办理雇主责任险。也可以办理一般团体意外险,只是受益人不同。雇主责任险受益人为老板即投保人。详询点头像。
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朱晓芳 上海 中国人寿


你好,你也可以参考下中国人寿的雇主责任险和员工团体保险。
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李丹 苏州 太平人寿

这位同城的客户您好,您的保险意识很好。一个企业是要买团险的,这是决策人最明智的选择了。我建议您可以考虑,太平人寿的团险和雇主责任险。团险产品的特点是:价格低、保障高,投保手续简便,核保条件较宽松,承保范围较为广泛,理赔快等优点。在风险来临之前,为企业买一份保障,把风险转嫁出去,以此来保障企业的利益。以小博大可以把企业的损失降到最低点。这是最好的选择了。很高兴为您服务,有需要可联系我。
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陈峰 盐城 新华人寿

基本计划(三类职业)

A计划  240//年(每人限3份)

意外伤害身故/残疾/烧烫伤 15/

意外医疗     2/份(每次免赔100,100%赔付)

意外住院津贴 50//份(最多180天)

B计划  260//年(每人限4份)

意外伤害身故/残疾/烧烫伤 10/

意外医疗                 1/份(每次免赔100,100%赔付)

疾病身故或全残           5/

意外住院津贴             30//份(最多180天)

C计划  140//年(每人限7份)

意外伤害身故/残疾/烧烫伤 6/

意外医疗                 0.5/份(每次免赔100,100%赔付)

意外住院津贴             20//份(最多180天)

基本计划意外伤害在法定假日出险双倍赔付

另有可选计划(不可单独承保,附加于基本计划)

定寿计划   疾病身故或全残 5  50//年(限2份)

重疾计划   重疾保险金     5  150//年(限2份)

津贴计划   住院津贴       50/天(最多180天)80//年(限2份)

交通计划   航空意外       50 50//年(限4份)

           火车、轮船意外 25              

           汽车意外       10
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张利民 苏州 中国人寿

您好!建议买中国人寿的国寿绿洲团体意外伤害保险,雇主员工全保。
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余会玲 苏州 太平洋人寿

你好  可以做雇主责任险  即保法人又保员工  更有力的帮老板转嫁风险
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游汉中 东莞 平安人寿

意外险,意外险主要可以完善被保险人的人身意外保障,此类保险保费不高但是所提供的意外身故以及伤残保额往往高达几十万元,
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