在公司为宝宝缴纳了商保（个人缴纳），现离职公司将我的个人商保停保，被告知宝宝是附属投保也被停保

游汉中 东莞 平安人寿

父母应考虑3个风险：意外险、重疾险和医疗险。

2015-02-03 23:23:01 向Ta提问

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陈健 南京 平安人寿

宝宝超高性价比保险。
意外伤害5万，意外医疗5千，住院医疗6万，重大疾病1万+6万。 价格398元。（投保年龄0—2周岁）

意外伤害5万，意外医疗5千，住院医疗10万，重大疾病1万+10万。价格198元。（投保年龄3—17周岁）这个是卡式业务没有计划书。具体可以加QQ或者来电详聊。

另外还有宝宝教育金保险，成人意外保险，医疗住院保险，重疾保险，养老保险都可以咨询。

2014-07-26 16:10:39 向Ta提问

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何军 北京 友邦保险

团险是一种福利，本来就这样，您离职了公司自然不会为您续缴。还是要自己为自己买商业保险才更保险。

2014-06-13 10:21:31 向Ta提问

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张爱莉 南京 中国人寿

如果是公司出钱的一般都是在就保不在就停掉，所以建议以后找工作，除去公司给你保的外，自己和家人也要做一些相应的配制，不要把所有希望寄托在一点上，避免造成这样的结果！

2014-06-12 08:19:35 向Ta提问

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诸雪龙 无锡 平安人寿

您好：

公司给员工投保的都是团体保险，只有是公司员工的时候才能享受，一旦离职，肯定要停掉的

2014-06-11 21:58:21 向Ta提问

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朱晓芳 上海 中国人寿

你好，团险是员工在企业时，企业给予员工的福利，但随着员工离职，保障也就结束了，对于你自付宝宝的保费，如果还未到保障期结束，可以申请退还后面的保险费！

2014-06-11 20:35:21 向Ta提问

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石贻香 北海 泰康人寿

你好，离职了肯定是要停的

2014-06-11 18:19:42 向Ta提问

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杨伟忠 南通 华邦代理

这当然合理的。你都不在公司工作了，公司凭什么要帮你缴纳商业团体医疗保险，何况是你孩子呢？

2014-06-10 23:12:23 向Ta提问

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张永明 南京 中信保诚

同在南京：

    您说的情况，公司那样办理是合理的！

    因为公司是以团体险的名义帮员工投保，员工在职保障有，离职既无。至于您说的您自己出钱为宝宝办理的保障，也会随之停掉，不过您可以要求公司协助您要求保险公司把您自己出的钱的没到期的那部分钱退给您。

    希望以上信息，对您有所帮助！！

2014-06-10 16:18:03 向Ta提问

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邱婷婷 苏州 太平洋人寿

您好，公司购买的团体险，只要您离职，相应的保险就会停掉；但是您可以给您和宝宝自主购买保险

2014-06-10 16:14:37 向Ta提问

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王泽林 广安 新华人寿

您好，很高兴为您服务，像这种情况你打保险公司的服务电话详细咨询下吧！其实一家人除了团险，也应该计划家人每个人的各个险，单独购买的那种，那就不受工作的限制了

 

 

2014-06-10 15:29:25 向Ta提问

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陈健 南京 平安人寿

同在南京 

你也可以咨询我电话

2014-06-10 15:18:17 向Ta提问

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陈健 南京 平安人寿

不合理  具体请咨询我QQ告诉您怎么操作

2014-06-10 15:17:48 向Ta提问

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薛飞飞 北京 泰康人寿

合理，产品都有条款的。最好能给自己和宝宝各上单独的商业保险。

2014-06-10 15:02:45 向Ta提问

香港江小姐 香港 和谐健康保险

您好，很高兴能有机会为您服务!
★每一款产品都是私人定制的，根据不同客户，不同年龄，不同性别，不同侧重点，所设计的产品都各不相同，只有适合自己的才是最好的产品。
★你的商保属于团体商保，你离职的话肯定享受不到了，但如果宝宝的保费都是有自己全款支付的话，你可以咨询当地的所属保险公司，或拨打客服电话。问问到底是怎么一回事，如果是自己全款支付的话，公司是没有理由停保的。谢谢
可以点我头像联系我，帮您量身设计最适合您的保险。
如果您觉得对您有帮助的话，不要吝惜您的好评。

祝美满幸福！

2014-06-10 14:08:17 向Ta提问

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