社保因之前单位购买，换新单位不能购买，若在新单位工作期间出了意外，劳动法如何规定 提问

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社保因之前单位购买，换新单位不能购买，若在新单位工作期间出了意外，劳动法如何规定

之前单位是国企，一直购买社保，但因个人不想长期处于出差中，就换了一份新工作，但因本人原有单位需要本人的相关资格证注册企业资质，所以一直未与本人解除劳动关系，但新单位转正后需要购买社保，但我的劳动关系一直无法转出，便要求我写保证，在此工作期间因公出了意外公司概不负责，且原单位为此不纠缠现单位的保证，请问这种情况我该写吗？如何保证自己的权力不受损失？若在新单位工作期间真的有意外发生，新单位从法律上会给予怎样的处理和补偿？

984379795 在 提问

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共7个回答
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周莉 深圳 平安人寿

您好，依劳动法规定，用工单位必须为您购买社保，因您自身原因无法购买，用工单位出于自我保护肯定让您写保证。您应该尽快处理好现在与之前公司的纠葛，以保证自己的权益（不知道是什么资质证？员工离职后，公司应该尽快安排其他人员考取相应资质证才对，而不应该用原离职员工的证书进行替代，这是违法的）。
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984379795 O_qq

国企，没有办法解除劳动关系。而且证件是工程师类资格证

984379795 O_qq

社保五险合一后，若是中间因调动工作，社保欠缴一个月，之后能补得只有养老保险，那么在此期间若是怀孕，是否能正常享受生育险，并能正常报销生育期间的费用？

李亚楠 深圳 友邦保险 O_qq

回复 984379795 谁说国企不能解除劳动关系？我一年前刚从国企离职。。选择工作凭个人的自由意志，原单位侵犯了你的自由权，你有权力控告它！！！

李亚楠 深圳 友邦保险 O_qq

回复 984379795 显然不能，生育险和医疗险断缴超过三个月就要重新计算时间了，必须要连续缴满一年，才可以享受生育险，医疗险要连续缴满一年才可以报销住院医疗和手术费。
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梁艳 南宁 泰康人寿

其实这个是每个地方的一个政策不一样，有一些是可以转的，所以见意你去咨询一下当地的社保局。
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李亚楠 深圳 友邦保险

首先，原单位扣压了你的资格证，这么做显然是违法的；
其次，原单位的做法从某种意义上讲，在求助于你，那么如果不想闹得太僵的话，可以要求原单位给你买社保，这绝对是合理的要求；
然后，现单位的做法是没有任何问题的，这事儿和现单位半毛钱关系没有，因为你不能解除与原单位的劳动关系，现单位能接收你，已经是网开一面了。。。

祝安~
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吴涧 葫芦岛 中国人寿


您好：

     关于您提到的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您

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朱晓芳 上海 中国人寿


你好，这是咨询商业保险的平台，你问的问题可能得不到准确的回复！
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游汉中 东莞 平安人寿

1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。
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