人员流动性大的企业，应该怎么为员工缴纳社会保险？
单位规定入职一年后缴纳三险，两年缴纳五险，这样是不合法的，但是公司性质决定了人员流动率会特别大，应该怎样才能规避保险风险呢？
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林杰 宁德 平安人寿
应当自行购买商业保险进行补充
汪芳 黄山 平安人寿
国家在这几年时间里不管是农村保险还是社会保险这块也下了不少功夫,但其中仍有很多的漏洞是没办法的补足的.这几天的新闻不知你看了没有(申银万国最新发布的研究报告评论称，国务院总理李克强7月9日主持召开国务院常务会议，重点部署加快发展现代保险服务业，国务院层面如此大篇幅强调保险业发展，较为少见。)新国十条即将出台.现在也都在提倡社会险加商业保险,可以很好的互补.你已有很好的意识,所以商业险做为补充,也是最好的风险规避.
朱晓芳 上海 中国人寿
用商业保险做为补充
陈永超 石家庄 人保寿险
您好，同城的这位先生（女士），很高兴能在葵网解答您的问题。
这个情况，在咱们石家庄是普遍存在的。
从职工角度来讲，个人意外和疾病医疗风险，唯有自己参加商业保险来转移这些人身风险，保障自己和家庭的财务安全。
司付爱 蚌埠 平安人寿
您好；团体险，意外保险，一年期保险
蔡森 深圳 平安人寿
你好，选择商业保险，团体险可以解决你的需求。
梁宏 石家庄 泰康人寿
商业团体保险可以换人，加人和减人，泰康的团险，换人直接在网上平台就可以操作，非常方便，不需要任何手续，理赔也非常好，可以联系我
林云贵 佛山 平安人寿
您好！很高兴为您服务！
对于人员流动性大的问题，我建议您可以选择购买团体意外险，当然，团体险是按照最高级别工种来定价的，最高六类。
具体的可以向当地保险公司咨询。
游汉中 东莞 平安人寿
选择最合适的保险产品。最合适的选择就是购买保障型产品，主要有寿险、意外险、医疗保险、重疾险等。在建立了基础保障后，一些投资型的保险产品，可作为一种稳健理财的方式酌情补充。
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