未购买社会保险的赔偿
问题补充:我的问题是:公司只为员工购买了(劳务工医疗保险),其他的都没有购买,这已经是事实,而且我现在正在为公司违反解除我打官司,我需要的是公司没有购买保险(应该给员工的赔偿法律条款和具体数据)!谁都知道可以投诉,起码也得有个依据吧?况且这个官司下一步要诉到中院!因为自己没有钱请律师,所以才求教各位老师的!谢谢!
袁岑 :
您好!国家规定必须全员参保,否则可到当地社保局投诉!
黄莉丽 广州 友邦保险
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 1995年1月1日起施行的《劳动法》规定的。该法第七十条 规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”
第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
第七十三条规定:“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”
退休之前发生意外,按企业缴费标准缴费期间退还个人账户中的个人缴费及利息,按个体缴费标准缴费期间退还个人全部缴费及利息。
所以说用人单位一定要为员工购买社保,否则到社保局投诉。
可到社保部门投诉
个人观点:可以以没有购买社保为由,解除合同,同时要求一年补一个月工资
如果还想在职,就直接投诉劳动局吧
建议自己买份商业保险吧,毕竟这是自己把握的