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综合保险具体是那几种保险?每个月交的是多少钱?除了公司,自已可以交吗?

may (上海) 在 提问

相关问答
共7个回答
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蒋开远

 

商业保险全面的保障计划:

1:寿险(人寿保障/生命保障)                              

2:疾病(健康险):重大疾病提前给付(男性28/女性30种)

3:意外险:意外伤害+意外医疗                               

4:住院医疗:健康医疗+意外医疗   

5:养老险

6:儿女方面:少儿教育金保险    

社保:社保包括:医疗,养老,工伤,生育,失业,却不包括寿险,重疾,意外

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李爽

寿险、意外、重疾、医疗、养老等
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李碧昌 梧州 中国人寿

商业保险全面的保障计划:

1:意外险:意外伤害+意外医疗                              

2:住院医疗:健康医疗+意外医疗 

3: 寿险(人寿保障/生命保障)                              

4重大疾病提前给付(12种)  

5:养老险

6:儿女方面:少儿教育金保险    

社保:社保包括:医疗(职工医疗,城镇居民医疗,新型农村合作医疗)养老,工伤,生育,失业。却不包括寿险,重疾,意外

这些次序,我看应该如此排列,分清轻重缓急。

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李金坤

may :

  您好!

主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。
如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。
医疗保险,从你缴纳之日起,如果因病住院治疗,个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担。到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊。
也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题。
社保缴费比例,以3000元为例:
  1.养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
  2.失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15
  3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴
  4.生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴
5.医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

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吴承明

上海的外来人员综合保险含有工伤、住院医疗、养老补贴三项内容,没有医疗和养老帐户,每月有20元的医药费补贴,养老每缴费满一年,有一张老年补贴凭证。

全部都是公司缴纳的,今年是差不多每月180元,个人不需要交。

保险人用户

我们公司一直都没有交综合保险。请问现在让公司补交是怎么交呀。我是从2004年进的公司。每年综合保险是多少?谢谢
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雷金山

参考前面同事的建议。
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谢筱宠

已经有非常好的答案了
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