关于社保中的养老保险问题 提问

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关于社保中的养老保险问题

我妻子,年33,九五年参加工作,当年九月开始交养老保险.至2010年9月满十五年.按照新的社保养老保险方案,我妻子50岁时可以领取养老金.但据我粗略地了解新办法,如果我爱人在交满十五年的养老金后,再续交十五,共三十年,但她退休时领取的养老金跟一个从现在开始交纳养老金,满十五年后领取养老金的人相差无几.因为目前,我爱人个人账户上钱很少.我的理解对吗?如果是正确的,那么我还有必要再买后十五年吗?或者有什么更好的办法?
注:我爱人03年后下岗至今.
多谢各位高手赐教提点.
问题补充:如果我们缴满十五年后,不再续缴养老金,会影响社保中医保这一块的缴纳吗?

dgzzpqw (柳州) 在 提问

相关问答
共9个回答
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符敏虹

缴满15年(180月)就可以了,没有必要多缴。
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李金坤

您好!您不需要再买15年,因为社保的养老险是根据当地的平均工资而决定的,您交满了15年,怎么会白交呢?以后一样领养老金啊,另外建议再购买写商业保险来补充,这样才能完全的解决你们的养老及健康保障问题。

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吴承明

的确是这样的,一般缴费15年就够了,对于那些高收入的,缴费基数高的人,多交的效果会好一些。

一般医保交费年数需要的比较长,但是一般可以补交,正常交的话则需要和养老一起交。建议咨询一下社保局关于医疗这块

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晏鹤凯

dgzzpqw 您好!

很高兴可以回答老乡的问题!

楼上的那几位专业人士都说的很好,您亲自走一趟社保局再确认一下就可以了!

爱人下岗了,您是家庭的经济支柱

老乡的建议:给您自己投个意外和重大疾病险

因为30岁后疾病发生概率开始上升。

 

顺祝您家庭幸福!

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李爽

一般缴费15年就够了,对于那些高收入的,缴费基数高的人,多交的效果会好一些。
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余荣

养老交满15年就可以了,不再继续交养老的话对医保不会有影响,但医保不断的话需要继续交费,你可以拨打社保全国统一电话12333咨询!

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保险人用户

借用向日葵网的一角表达我对经纪人的感谢之情.他(她)们专业并且敬业.对他(她)们的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢,并祝他(她)们福星高照,财运亨通,一生平安!

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李金坤

也祝你福星高照,财运亨通,一生太平!
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王勇

通常将参加养老保险的人群分为三种:一是老人,是指1997年养老制度改革之前退休的职工;二是中人,是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是新人,是指养老制度改革后参加工作的职工。这次个人账户缴费比例的调整对他们的影响是不同的。

对于老人的养老金计发,目前采用的仍然是老办法,即按照他们退休前的工资的一定比例发放养老金。此次个人账户缴费比例的调整对于他们的养老金水平几乎没有影响。

 中人的情况比较复杂,他们的养老金采用过渡性办法计发,由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。那些改革前参加工作时间较长,而改革不久就退休的中人,他们个人账户积累有限,养老金主要来源于基础养老金和过渡性养老金。对于很多人而言,过渡性养老金甚至是其养老金的主要组成部分。因此,个人账户缴费比例的调整对于这部分中人影响也微乎其微。

对于那些改革前不久才参加工作,改革后还要工作相当长一段时间的中人而言,他们的境况和新人相近,养老金主要来源于基础养老金和个人账户养老金,过渡性养老金所占比重很小。

如果个人账户缴费比例调整之后,基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话,那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分中人新人未来的养老金缩水。

如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工 资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减 少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。

个人账户的计算方式首先,让我们先了解一下养老保险个人账户的内容,缴纳比例和退休后发放的计算标准。

1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。

1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、养老金的计算公式:中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%

 新人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

统筹部分=(当地上年度社平工资+个人指数化缴费基数)÷缴费年数×1%

个人指数化缴费基数=参保人员上年度职工平均工资×本人平均缴费工资指数

个人账户部分=个人账户总额÷[ (当地平均余命-退休年龄) ×12]

(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

有观点认为,影响到养老金标准的关键因素并不在于个人账户规模的大小,而是将来发放的时候政府采用什么计发方法。

 

保险人用户

勇哥这么精辟的回答尽然没人理你。遗憾!
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