关于生育保险
你好!我想请问,我家是抚顺的,而我的工作在沈阳,如果想要办理生育保险应该在哪个城市办理?再有,应该如何办理生育保险?生育保险应该是在什么时候进行办理?生宝宝之前多久办理?
问题补充：还有就是,如果办理应该到哪些相关部门进行办理生育保险?
问题补充：还有就是,如果办理应该到哪些相关部门进行办理生育保险?
为你推荐
默认排序|最新回复
对于在职职工，企业应该依法缴纳社保，社保中包括了生育险，必须交满一年才能享受。
建议问一下单位是否给你交了社保。
徐玲玲 大连 太平人寿
您好，生育险由于各地政策不同，建议您拨打12333社保咨询热线询问下，大连这里是必须在职缴纳1年，但是有的地区只需要半年，无法给您准确答复了，电话问下。
生育保险:
职工应当按照国家规定参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工和未就业的配偶享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。(费用完全由企业缴纳保险金，大连地区是0.5%)
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十三条 职工有下列情形之一的，可以享受生育津贴：
（一）女职工生育按照国家规定享受产假期间的；
（二）按照国家规定享受计划生育手术休假期间的；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，从生育保险基金中支付。
希望可以帮助您：
生育险单位为员工办理的社保的补充医疗保险。
连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。
参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所，以便获取权威解释。
生育险报销请参阅http://quick.xiangrikui.com/blog/140808.html
余有明 北京 平安人寿
这个问题要到附近的妇幼保健站问问比较好。
游汉中 东莞 平安人寿
老公是一家之主，最好先购买重疾病保障跟意外保障，夫妻都能互相购买就最好了，
请输入您的好评
/140
好评成功！