单位员工目前有社会基本医疗保险，有必要上一份意外伤害保险吗?保障内容上会不会重复？保费大概是多少呢
单位员工目前有社会基本医疗保险，有必要上一份意外伤害保险吗?保障内容上会不会重复？保费大概是多少?
员工均低于40岁，有社保，办公室内工作，12人
员工均低于40岁，有社保，办公室内工作，12人
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陈翼 武汉 百年人寿
您好，基本医疗是不包括意外伤害报销的，所以说上意外保障十分必要。
费用要看具体的工作性质，还有保障内容，通常也就几百块一个人！
吴小明
苏州
太平洋人寿
赞同
陈琦 锦州 平安人寿
您好, 基本医疗保险不包括意外伤害的.
建议为您的员工上一份商业保险中的团险, 尽量选择雇主责任险.
团险中如果您的员工出险, 理赔款会打到员工的卡里, 而不是您, 如果您是先行垫付, 后续还要管员工追要垫付的钱.
而如果是雇主责任险, 则理赔款直接打到您(即投保人)的卡里, 避免事后纠纷.
秦艺文 汉中 百年人寿
你好！有必要上一份意外保险，因为社保规定：意外不管，包括交通意外。可以联系当地保险代理人帮忙做一份团险。或个人购买意外险。
李姗 深圳 平安人寿
您好！意外保障很有必要。社保加商保是相辅相承，最好的组合保障。社保报销剩下个人自费社保用药部分，商业险可以报销。更何况社保基本医疗是不包括意外伤害报销的。意外伤害保险最低只需要120元/份（平安是福卡），一年期有效。包含：
1、民航交通意外，残疾 50万
2、营运火车，轮船意外，残疾 20万
3、营运汽车意外，残疾 10万
4、一般意外和残疾 10万
5、意外医疗 1万
罗华军 沧州 新华人寿
您好，非常荣幸为您服务。
基本医疗保险是不包括意外伤害医疗费用的，所以说购买意外保障十分必要。你可以上个团险，一个人最低只需要100元，根据你的需要我可以给你推荐适合的方案。您有需要可随时联系我。
王丽 烟台 农银人寿
你好，我是烟台农业银行保险公司农银人寿的专业理财规划师。很高兴为您解答问题。
有必要，因为社保是不管意外的，你可以给单位的员工上个团体险，基本一人100--500不等。
王景平 包头 新华人寿
您好。和医保没有冲突，互为补偿。
*意外险：100元保费，投保范围：年龄： 30天--70岁的 1--4类职业 最多买3份（多投无效）
身故/烧伤/残疾保障 10万
意外医疗 1万（100元免赔。100%赔付）
意外住院津贴 50元/天
（3份就是30万，3万，150元/天）
鄢丽君 南昌 中国人寿
社保跟商业保险是不冲突的，除了社保，如果经济条件允许建议再补充一下意外或重疾险，如果是单位出面购买意外险，可以购买消费型的意外卡，保费低，像国寿的吉祥B卡，一年100元，拥有一万意外伤害医疗，和五万意外身故保障，每人限购两张。还有家庭组合的，360全家福D卡，一家三口人人拥有30万保障，每天只需一元钱，这里只是给您一个建议，详情可以网上搜寻或咨询身边代理人。
柳海芳 孝感市 太平洋人寿
非常有必要上意外保障保险，医疗保险只是住院按比例报销的。那么意外保障是因意外导致身故全残一次性赔付的保障金。也是风险转移的重要之举。
王刚 绵阳 泰康人寿
可以，商业保险和社保不冲突的。，介意看下泰康人寿的全能保吧。保障全，一般意外20万 交通意外100万 重大疾病10万。有保30年70和80岁的。到期还本金
钟如芹 沧州 太平洋人寿
同城的伙伴您好，非常感谢您的责任心，我是沧州的保险代理钟如芹，社会医疗保险不包括意外医疗，但不知您上了工伤险了吗？工伤险报销意外医疗的，如果没上，您有必要投保商业意外保险，保费最少100元，就可以有1万元的医疗费，10万元身故金。您随时可联系我。
王红 无锡 泰康人寿
工伤保险是必须为员工购买的，好的公司还会为员工购买意外险，在赔付时住院治疗费不重复理赔，在此向您推介泰康团体投保产品一财运宝A款，1-3类职业，保费110元，享有意外身故残疾保障金6万，意外医疗8000元，(50元免赔额，90%给付比例)，意外津贴20元/天，(4天免陪，180天为限)，欢迎详询。
李淞 成都 平安人寿
您好，如果补充一份商业保险，对员工来讲也是能够提升福利保障。社保仅仅只包含工伤，限定在工作时间内因突发意外提供的保障。针对您的情况，可以建议选择团体意外保险。
颜立勇 天津 平安人寿
您好！现在很多公司为了留住人才，都会给员工上商业保险，同时也减轻公司负担，平安公司有团险，按保额计算，120元～500元每年不等。您可以拨打电话95511咨询
杨华 沧州 泰康人寿
社会基本医疗保险是不包括意外伤害医疗的，没有冲突，是互补的作用，都是办公室室内的员工，风险系数小，保费低，保障高，不妨进一步了解，帮您做个合理地计划。
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