按照2014年缴费标准2139元员工扣取多少钱一个月 提问

问吧——中国最大的保险咨询社区

已解决 402693 位用户的保险疑问
提问
为你推荐

在线定制保险方案

给谁投保:
出生年份:
立即提交
---个家庭 已完善了保障计划

按照2014年缴费标准2139元员工扣取多少钱一个月

我公司跟员工买了养老保险,公司代扣后,公司在他工资里要扣取多少钱

www.gucheng666 (东莞) 在 提问

相关问答
共10个回答
默认排序|最新回复
Jian_logo
I_qq

陈娟碧 广州 平安人寿

一般养老保险个人扣工资的8%,医疗保险2%。还有失业保险0.5%。另外要看他们公司上报社保局时是不是按实际工资算。有的低于,这样大家都少交钱。
Jian_logo
I_qq

何松亚 东莞 平安人寿

您好,根据缴费标准2139元,企业的最低缴付的比例是11%及235.29元,个人是8%及171.12元,合计406.41元.也就是说公司在他的工资里扣171.12元.当然除了养老险,还有其他的医疗保和失业保险及工伤,共需扣194.35元.
Jian_logo
I_qq

林永丽 东莞 太平人寿

一般养老保险个人扣工资的8%,医疗保险2%。还有失业保险0.5%。
Jian_logo
I_qq

姜彩英 东莞 太平人寿

您好,很高兴为您服务!目前东莞的社保组成是由以下几部份(即是所谓的五险)

养老保险:单位12%,个人8%。(按2139元工资基数代扣,即需扣171.12元)

失业保险:单位1.5%,东莞户口的个人交1%,非东莞户口的个人部分不交。

                                  (按2139元标准,东莞户口需扣21.39元)

医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;(按2139元标准。需扣4.29元)

生育保险:单位0.5%,个人不交。

工伤保险:单位1%-1.5%, 个人不交。

Jian_logo
I_qq

吕艳妮 东莞 平安人寿

您好,这个是有基数可依的,企业按12%,个人按8%的,为了得到最准确的回复,请直接咨询当地社保办。一个人的全面保障是要社保和商保互补的,需要了解商保,可直接联系我加qq或致电,希望能帮到你
Jian_logo
I_qq

董彬 上海 中国人寿

一般养老保险个人扣工资的8%,医疗保险2%。还有失业保险0.5%。
Jian_logo
I_qq

游汉中 东莞 平安人寿

缴费期间不必太长。家长给少儿购买保险产品的缴费期可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保。
热门问答
回答得不错,对 说句感谢的话吧!
请输入您的好评
0/140
好评成功!