生育保险

果果：

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生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险补偿待遇的申领

一、补偿范围和标准
　　1.凡参加生育保险的单位，有女职工符合计划生育规定生育时，由生育保险基金给予缴费单位补偿。补偿标准：按照统一的计发基数，顺产(包括平产、吸头器产，下同)的补偿6个月；难产(含钳产、剖腹产、产后出血500毫升及其以上，下同)和多胞胎生育的，补偿8个月；领取生育证的女职工怀孕期间因病理原因流产的，补偿1个月。
　　2．凡参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，由生育保险基金给予补偿。补偿标准为：顺产的2400元；难产和多胞胎生育的3600元；流产的400元。
　　3.凡参加生育保险的男职工，其配偶按有关政策未列入职工生育保险上述1、2项范围的，在符合计划生育规定生育时，由生育保险基金给予补偿。补偿标准为：顺产的1200元；难产和多胞胎生育的1800元；流产的200元。
　　二、报送材料
　　凡符合上述条件的人员，生育或流产后的6个月内，由所在单位携下列材料到社保经办机构(领取失业保险金女职工由个人到原单位参保的社保经办机构)办理生育保险补偿待遇的申领手续：
　　⑴《女职工生育保险补偿待遇申请表》；
　　⑵结婚证、生育证、婴儿出生医学证明或死亡证明；流产的，须附医院出具的流产证明；难产的，还须提供医院出具的难产休假证明；
　　⑶出院记录、就诊记录、医疗费用原始发票、明细清单等。
　　⑷领取失业保险金女职工还须提供《就业登记证（劳动手册）》；男职工申领的，还须提供女方居民身份证、《就业登记证（劳动手册）》以及乡镇或街道出具的女方无工作证明。
　　三、注意事项
　　1．凡申请上述生育保险待遇的职工，申请前须参加我市生育保险并按时足额缴费满1年，社保经办机构方可给付生育保险待遇。
　　2．女职工生育待遇，由单位按省、市有关规定的待遇标准执行。

　　喊公司主管社保情况的人帮你加上生育险就好了。

　　如果公司以费用高为由拒绝你，你可以提出这部分的钱自己支付就好。

　　祝心想事成！