企业不给员工购买医疗保险违法不
如果购买医疗保险又是会是怎样呢?
根据现在强制执行购买社保条例,这可以去劳保局投诉!
但发动员工募捐这是一种爱心的表现并不犯法!~~
如果购买了社保的医疗重疾可以报销的
详情可打12333打电话去社保局咨询!~~
您好,劳动局规定是企业是要给员工买社保的,但现实中有一部分私人企业都没帮员工买,员工也不敢说,如果员工坚持有自己的权利可以要求企业买的,如果不买可以去告企业的。人生风险无处不在,一定要趁早规划。等到发生时,一切都会迟了。
企业员工捐款,是属于自愿的行为,可多可少,如果不愿意,也可以不捐。
购买医疗保险,可分几种情况:
一、只有社保医疗:可以为员工报销住院的凹凸费用,除了自费药品进口药品需要自己支付,还有10-20%的社保范围用药,是需要自费的。因此,需要补充商业医疗险;
二、社保医疗+团体商业保险:有一些公司会为员工补充商业保险,可以弥补医保不足的部分,但团体保险,通常自费药品进口药品还是不能报销;
三、社保医疗+团体商业保险+个人商业保险:个人的商业保险,有一些公司是可以报销自费药品进口药品。
谢峰 广州 平安人寿
你好!
不清楚你所指医疗保险是社保的还是商业的,如果是社保医疗险不给员工投保当然是违法的,既使是有了社保医疗也是不足够的,只是基础,特别重大疾病,患者个人负担的费用是非常巨大的,所以,一定要购买商业保险补充社保的不足。
祝你万事如意,一生平安!
莫钒 广州 中意人寿
根据现在的劳动法,国家规定也,企业一定是要为员工购买社保中的养老和医疗保险的,工伤,失业和生育保险则是公司可以选择性的投保,一些待遇好点的公司,如企事业单位,还有一些大型的企业,都会为员工购买五险一金,但是社保不仅仅是一份保险,而且是国家给到每一位公民的一项福利,既然人人都可以有,那么保障自然就低了。
所以要想有一个全面的保障,就需要通过商业保险来弥补。就像邓小平说过的:两手抓,两手都要硬。一手抓社保,一手抓商业保险,给自己一个全面的保障!
而企业自发形成的这种募捐行为,则谈不上犯法。
如果有社保医疗的话,如果发生事故,起码社保这边可以赔付一定得比例;如果有社保,而且又有商业保险的话,那么社保赔付后,剩下的部分还可以拿到商业保险公司按比例进行赔付,这样一来,可以减轻很大的负担。
所以把钱存在保险公司有两大好处:存钱+保障!
朱晓红 梅州 太平人寿
你好!
企业是一定要给员工买养老保险和医疗保险的,否则就算违反劳动法。
如果自己购买商业保险的话,建议你从医疗保险(住院报销型)和健康险(即重大疾病保险)着手,为自己建立保障体系,比如中国太平的“康颐金生附加重疾提前给付”和“真爱健康医疗保险”都是不错的选择。
张艳玲 济南 德华安顾人寿
根据现在的劳动法,国家规定也,企业一定是要为员工购买社保中的养老和医疗保险的,工伤,失业和生育保险则是公司可以选择性的投保,一些待遇好点的公司,如企事业单位,还有一些大型的企业,都会为员工购买五险一金,但是社保不仅仅是一份保险,而且是国家给到每一位公民的一项福利,既然人人都可以有,那么保障自然就低了。
所以要想有一个全面的保障,就需要通过商业保险来弥补。就像邓小平说过的:两手抓,两手都要硬。一手抓社保,一手抓商业保险,给自己一个全面的保障!
而企业自发形成的这种募捐行为,则谈不上犯法。
如果有社保医疗的话,如果发生事故,起码社保这边可以赔付一定得比例;如果有社保,而且又有商业保险的话,那么社保赔付后,剩下的部分还可以拿到商业保险公司按比例进行赔付,这样一来,可以减轻很大的负担
所以把钱存在保险公司有两大好处:存钱+保障!
如果拥有平安护身福,最少有 15万以上的重大疾病治疗金,而不至于要别人帮助。
自助者天助!
王娟 成都 太平洋人寿