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想了解,一般公司购买的医疗保险是什么?国家有没有相关规定?

布拉肠 (广州) 在 提问

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共6个回答
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李琳婕

通常公司买得医保是社保的一种,社保里最主要包括的就是医保和养老,国家是规定用人单位要给职工购买社保的。

但社保作为国家福利的一种,它的特点是广覆盖,低保障,就拿医保来说,它不但规定的有起付线,还有封顶线,再加上它只能用社保类药(进口药,自费药都报不了)这样一旦生病住院,自己还是要花很多钱的。

如果希望住院手术时有好的医疗条件,尤其重大疾病时有充足的资金,那是需要商业保险做补充的。

 

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程加弟 广州 友邦保险

社保包括:养老、医疗、生育、工伤、失业五个险种。

一般公司购买的都是社会基本医疗保险,国家对此有强制性规定:用人单位与劳动者建立劳动关系,应当同时为劳动者办理社会保险的投保手续。医疗保险又包括“住院保险费”和“重大疾病补助金”两个部分,缴费比例如下:

住院保险费(每月):单位按月缴费基数的8%缴纳,个人按缴费基数的2%缴纳。

重大疾病补助金(每月):单位按上年度本市单位职工月平均工资的0.26%缴纳,个人无需缴费。

住院保险费中的缴费基数是指:上年度本人月平均工资(按自然月即1月至12月),但最高不得高于:上年度省在岗职工月平均工资的300%(目前最高限额为8277元/月);最低不得低于:上年度本市单位职工月平均工资的60%(目前最低限额为2268元/月)。

假如有一位朋友他2008年1月至12月的月平均工资为:5000元。那么自2009年7月1日至2010年6月30日,他每月的医疗保险缴费如下:

每月自己需缴纳的社会基本医疗保险金为:5000*2%=100元。

单位需帮他缴纳的社会基本医疗保险金为:5000*8%+3780*0.26%=409.8元。

另外医疗保险里还有一个称作“补充医疗保险”的,是自愿选择参保的,缴费比例为0.5%,具体单位和个人负担多少由单位和员工协商决定(如可以单位和个人各负责0.25%),但必须是单位全体员工一起投保;补充医疗保险主要是享受医疗统筹基金最高限额以下的自付费用2000元以上部分的报销。

这些东西说起来有点复杂,希望我的回答对您理解医疗保险有所帮助!

祝您健康!

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龙志平

   一般医疗保险就,一般住院,意外门诊。最大一些就是重大疾病!~~

国家的话就社保的医疗保险啊!~~

 

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谢筱宠

公司也看情况,通常买的是社保医保,

也有些公司除了这些,还会补充商业的团体保险,甚至包括家属的

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杨平

布拉肠:你好!一看你网名就知道你是地道的广州人啦,社保医疗险包括一般的住院医疗、工伤医疗、生育保险、特病门诊、慢性病门诊100元、8月起还有一般门诊300元。在职人员一定要买的。
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李上全

您好!

在商业保险中,医疗保险主要分为普通住院医疗和重大疾病医疗两类。前者只要住院了就可获得理赔,后者是以患合同约定的重疾为理赔条件,普通住院医疗承保的范围广,对疾病种类没有严格的限制;而重大疾病保险已于2007年8月由保险行业协会对国内所有保险公司的重大疾病险种的承保范围进行了规范。但总体上,由于人的身体状况跟年龄的密切关系,保费肯定是和年龄相关的,保险是越早买越便宜

 假设您将来在一家商业保险公司参保了,属于保险合同责任范围内的医疗费用可向该公司申请理赔。

 建议:如果您目前除了在单位参加医保没有其他任何商业保险的话,您可考虑了解商业的意外保险和普通住院医疗保险,接下来您再考虑了解重大疾病保险及寿险保障。

其他具体情况还可以详细咨询,友邦李上全愿为您详细解答,谢谢!

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