办理团体意外保险能够给企业主解决哪些问题？
我们单位有十几个员工，给他们都办过社保，但又想了解一下团体意外险
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楼小姐 北京 平安人寿
您好！团体意外险，保一天24小时之内因为意外事故所产生的医疗费用，残疾，身故，在合理的范围之内按合同约定来赔付。
如需详细咨询，可以点击我的头像联系我。
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赵康 青岛 太平人寿
可以解决赔偿问题，减少纠纷。
团体意外险主要包含“身故”“医疗”“津贴”三种。
根据您单位的性质，可以自由搭配，我们这面十几人的单位，通常会选择10万身故，5000医疗，30元/日的津贴。
对于团体意外险，最好到柜台了解，那里比较全面。
杨飞 合肥 平安人寿
公司有很多团体套餐，有职业类别之分。
缪茂杯 温州 中国人寿
你好，商业保险的团体险也就是团体意外险，对员工的保障是24小时的，保障时效上比社保的要强，保额可以按要求设置高一些，理赔上可以与社保相结合，解决你的后顾之忧。希望可以帮你。
刘亚平
菏泽
中国人寿
赞同
杨飞 合肥 平安人寿
公司有很多团体套餐，有职业类别之分。
杨飞 合肥 平安人寿
公司有很多团体套餐，有职业类别之分。
王永强 包头 中国人寿
团体意外保险是为了转移一些风险给保险公司。
张显珍 成都 中国人寿
你好，社保和团体意外险不冲突，团体险是解决意外所产生的残疾赔付要高一些，给老板减轻损失。
谢峰 广州 平安人寿
你好，十几个员工是什么职位，需要多少保额，可以做方案了解
薄西娅 沈阳 平安人寿
您好！
团体险包含身故、意外伤害、意外医疗、津贴、重大疾病的，可以根据实际情况自己选择。
员工在工作中有事故发生，所有的赔偿及医疗费用不用老板自己拿钱。拿小钱省大钱了
杨林 佛山 平安人寿
51岁可能就只有平安的超级医疗保险安康适合了，60万的医疗保障，可以续保的80岁，51岁只需三千元，每年递增，消费型。
卢翠娟 乌鲁木齐 平安人寿
团体意外险保费便宜保障高
赵小峰 宝鸡 民生保险
团险最大的一个好处就是如果这个人不干了，但是有保险，新增的人员进来就可以把离职的员工替换掉，保险继续有效，对于公司来说是非常好的，纯粹的个人意外险，是随人走的，这就是一个最大的区别。
宋亚择 杭州 平安人寿
你好，团体意外险可补充员工的意外保障。你补社保的不足。万一有人员伤亡，可减少企业的费用支出。社保对于交通意外是不管的，另外社保中的工伤保险鉴定起来很难，赔付的额度也不大，也仅仅针对工作期间发生的意外才管的。而团体保险中的意外险，不分地点，一年之内，只要是在大陆境内发生的都管。并且社保去门诊看病，1000以上才能报销，而团体险中的意外门诊是超过100-200元的部分就进行报销。万一发生身故，社保能赔的部分是很低的，而企业却要对员工负责，如果没有商业保险，企业要承担很大的一部分费用。
胡振祯 菏泽 太平洋人寿
您好，你们是什么单位，要根据几类职业来办。
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