哪家保险公司能否报一下价格??
上海公司为职工保一切意外险,职工大约16人,能否报一下如个人投报和投团体意外险的价格区别?买一份保单的价格,具体保险内容和保额,是否要填写表格?是否立即生效?是否有免责期?
问题补充：请问哪一家保险公司在相同情况下,保单金额最低??????
问题补充：请问哪一家保险公司在相同情况下,保单金额最低??????
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严贝妮 苏州 平安人寿
个人投保则是记名的，一年是不能换另外的员工的，而团体投保不记名，以后员工的变更都不需要另外支付保费了，直接变更就可以的。保费各个保险公司是差不多的，具体要看您公司员工的职业、。
董荣业 上海 平安人寿
您好!个人投保是要记名的,一年内是不能换员工的，个人投保最低保费意外十医疗220元,具体看你们是几类职业,团体投保不记名，只要身份证号码单位盖章可以了,以后员工的变更都不需要另外支付保费了，直接变更就可以的,意外伤害10万(国家法定节日保额翻倍)意外医疗2万,疾病身故5万,交通意外伤害10万,意外住院津贴30元/天,1一2类,220元(限购3份),3一4类,260元(限购2份),5类,540元(限购1份),具体可以来电咨询。
董荣业 上海 平安人寿
您好!个人投保是要记名的,一年内是不能换员工的，个人投保最低保费意外十医疗220元,具体看你们是几类职业,团体投保不记名，只要身份证号码单位盖章可以了,以后员工的变更都不需要另外支付保费了，直接变更就可以的,意外伤害10万(国家法定节日保额翻倍)意外医疗2万,疾病身故5万,交通意外伤害10万,意外住院津贴30元/天,1一2类,220元(限购3份),3一4类,260元(限购2份),5类,540元(限购1份),合同签好立即生效,具体可以来电咨询。
团体险和个人保险都是一样的价格,只是在内容上有所区别,具体的要根据你们公司员工的职业类别.
个人投保则是记名的，一年是不能换另外的员工的，而团体投保也要记名，以后员工的变更都不需要另外支付保费了，直接变更就可以的。保费各个保险公司是差不多的，具体要看您公司员工的职业。
你好,
你公司想为员工买保险,是一件很值得做的事,这样可以转移经营者的部分风险.
我们公司有团体意外保险经典计划,可以保员工以及家属;
意外险只要签约付款,合同就生效.
没有免责期,但各公司的条款中都有免责条款.
团体投报比个人投保价格上有优势.
具体事项可以约见后商谈.
普通的意外险个人投保和团体投保的价格差不多能差一半左右，具体价格还跟职业种类有关。个人投保保障只针对某个人，普通的意外险个人投保可作较高的保障额度，但是意外医疗和意外住院津贴等需要另买。团体投保是保障某个团体，如果团体内有人员流动，可以更改团体内的具体被保险人，一般附带有意外医疗和意外住院津贴。普通意外险无论个人或团体都需要填写投保申请，被保险人详细信细，核保承保后生效。
卡单式意外险只针对某个人，含有不同额度的意外医疗和住院津贴，一般比较经济实惠，但各家公司都有限购1-2张/每人。卡单式意外险不需要填写投保申请，网上开通即可，次日零时生效。
卡单式意外险因为有限购，如果觉得额度不够，可用普通意外险做补充。(具体保障额度投保人可根据自身情况来决定）
因为不知道公司职工的具体工作种类，人员流动性，是否从事高危作业，是否经常乘坐某种特定的交通工具，希望保障额度是多少等因素，暂时无法为您推荐保险种类。请完善以上信息，一定会给您一个合适的建议。
团体投保的费用一定是低于个人投保的，说到价格，则和保障项目、额度、职业类别有关，作为险种丰富的公司，即便是意外险，也有好几种。一般的意外险是分7级残疾，同时也有和社保工伤一样的10级伤残的分类。所以即便是保价，也是要了解实际情况和需求的，并不是简单的事情。
这位朋友你好：
由于您问的太模糊，许多必要的资料也不详细，所以对于您的问题有点不好回答。
不过有几个常识性的知识我可以简单讲给您听，个险和团险的保险责任都是不一样的，对于被保险人的限制也是有要求的（例如团险要求人数的）所以资费也不一样。不过普遍的讲在同样的保险责任下团险要个险交费低一些。当然这中间的保险利益，保险责任也是不相同的。这方面我刚刚为一个企业做了团险业务，如果您有兴趣的话我可以有针对性的给您做一些详细的对比资料.联系我吧
这位朋友“
你好，由于您问的比较模糊，具体资料也没有，所以您的问题回答有点难哦，这样我把常识性的东西帮您列一下希望对您有所帮助.个险和团险针对被保险人对保障的需求不同直接导致了的不同，如果说对保障有全面性和修改化要求的话建议保个险，可选择性强，限制也少些相反的团险就不够灵活了，因为它要求人数，职业，被保群体等 方面都要有标准的。如果您是一位企业的负责人为职工的保障考虑，那么对于资费情况请和您想要的保障联系在一起再想资费的事情.另有一点建议就是买保险的意义无非就是想有“事情”发生的时候会有人管，没事情发生能防。这就把理赔的的好坏与一个公司的品牌价值引入了。合成词您在慎重考虑了这些要点后再衡量价格，这样的选择会让您的选择准确。最近不才本人刚刚帮一家企业做了一份团险，也是在衡量了上述要点后选择的，现在该企业从上到下都对我们的产品组合很满意。企业的领导也认为付出（保费）与所得（职工的保障）很配。如果您也有兴趣，那么就联系我吧，相信一些详细的文本计划书和事实对比放在您面前的时候更有说服力.您说呢？
对了忘记了告诉您我们公司还不同的客户群推出了许多套餐服务，一旦审核通过，办理手续既简单又方便.欢迎来电
liu,您好！
“价格”是依据员工的工作性质，投保计划的保险利益，各项利益的保额等来定的；所以还需要做很多的沟通。
您好!个人投保是要记名,一年内是不能更换员工，个人投保最低保费是意外加医疗一共220元,另外还要看你们是几类职业,因为团体投保不记名，只要个人身份证号码和单位盖章,以后员工的变更也不需要另外支付保费了，直接变更,意外伤害10万(国家法定节日保额翻倍)意外医疗2万,疾病身故5万,交通意外伤害10万,意外住院津贴30元/天,1一2类,220元(限购3份),3一4类,260元(限购2份),5类,540元(限购1份),合同签好即可生效,若有意向，可以来电咨询。
你好：我销售过一些公司的团体意外险，方便的话可以联系我。
邬卫红 上海 中国人寿
你好，个人和团体有区别，具体见我给你上传的安心卡费率表。投保需要在投保单上敲章，需要提供正确的人员清单身份证号码。在支票到账或转账成功后的24小时候生效，没有免责期，有除外责任。最好具体沟通，欢迎来电。联系方式见左侧。
只要提供男女比例、平均年龄、工作性质、投保要求（保额、意外医疗额度），可以为你在各财险公司询价。
刘老板您好，建议你还是购买团体险较好，在相同保费的情况下，团体险的保障金额要比个人高，还有就是假如员工有变动，你不需要另外在买保险，直接变更被保险人就可以了，祝你生意兴隆，财源滚滚！
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