单位为员工购买了商业意外险，员工因为意外导致身故，保险公司进行赔付之后单位还有义务对员工再补偿吗？
如果单位为员工购买了商业意外险，员工因为意外导致身故，保险公司按合同进行赔付之后单位还有义务对员工再进行补偿吗？如果员工家属起诉单位的话，单位可以以“已经由单位为其购买了保险且已得到赔付”为由拒绝补偿吗？这跟保额有关吗？比如只购买了10万则单位应再补偿，购买了100万则不需要补偿……
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闫雪丹 北京 新华人寿
您好！非常高兴为您服务！
具体要看家属要求赔偿的金额，如果家属要求的金额和保险赔付有差额，单位还是需要额外赔付的。
胡大华保险工作室 北京 其他公司
你好，保险公司赔付后，道德上公司应付赔付的
管春祥 连云港 长城人寿
应该和保额有关系，单位给员工买的保险，理赔的钱可以算公司给的，如果保额过低，不足以死者家属的扶养、赡养费用肯定不行。
安建伟 太原 新华人寿
您好，应该协商解决，和保额有关。
冯兴明 绵阳 平安人寿
有的，社保类有
宋亚择 杭州 平安人寿
你好，若无商业险，则单位作为用人单位，要为员工负一定责任的。而买了商业险，则可降低企业的压力。企业仍需进行补偿，尤其是保额才10万，不高的。一条人命至少70-80万吧。
韩世宽 北京 太平洋人寿
这只是商业保险公司的赔偿，并不能免除单位的雇主责任，可以去法院起诉单位，要求赔偿雇主责任
梁凤荣 张家口 太平洋人寿
有
苏彩军 南宁 中国人寿
有！生命无价，单位还有工伤责任！
陈信光 福州 民生保险
应该是有关系的。
李林熹 徐州 太平洋人寿
有义务赔付，比如说一个家庭顶粱柱是80万的身价，单位只买了10万保额，剩下7o万单位自掏腰包
王乐 武汉 太平洋人寿
您好，根据您的描述。该单位为员工购买的商业保险属于团体保险，是单位给员工的福利，不能规避公司的责任。员工家属可以要求单位进行赔偿。只有单位购买了雇主责任保险，才能够将单位的部分责任转嫁给保险公司。
王红运 北京 太平洋人寿
有
姜寅 德阳 中国人寿
你好，商业团体意外险，其实是一种福利，他不能规避企业主的领导责任，特别是工伤！在家中因意外身故，企业也需要赔付部分丧葬费！在法规中，只有为企业主投保了 雇主责任险，才能减少在工伤事故发生后，企业主赔付给工人的金额！希望能帮到你、
徐海洋 西安 平安人寿
如果是团体险就可以要求索赔。但是如果是雇主责任险，则不能要求索赔
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