我是在旧单位入的社保医保卡还没拿到。辞职了到了新单位因为有试用三个月的规定所以停交了三个月社保。
我14年8月份原单位给交的社保现在医保卡还没拿，单位一共给我交了6个月的社保，我15年2月底辞职了，找了个新单位但是新单位有试用三个月的规定转正才能再交但是隔了三个月没交社保，我想问问我需要自己交吗？还有如果不自己交这三个月的社保费那转正后新单位再给交有没有影响？
为你推荐
默认排序|最新回复
薛春娥 汉中 人保寿险
没关系！您转正以后把你以前的保险转到你新的单位就是了
占美芬 金华 平安人寿
最好自己交上，至少医保不会因为中断受影响
何金 西安 太平人寿
这个在您保单现金价值表里就能看的出来
罗家见 攀枝花 平安人寿
晚上好！很高兴为您服务。
您可以自己交缺的三个月也可以您转正以后把你以前的保险转到你新的单位再交也可以。您 可以自己的根据情况选择。
希望我的回答令您满意。
祝好！
李高潮 临汾 新华人寿
你好，很高兴为你服务，把前边的转过来，最好是转正后再交的好，因为转正后单位会每月从工资中扣除，因为社保是分两个帐户，一个是统筹帐户，一个是个人帐户，个人交的钱进入个人帐户，单位交的钱进入统筹帐户，如果你个人交的话，你交的钱不能完全进入你个人帐户，一部要进入统筹帐户，所以就多交了钱是吗。希望能帮到你。期待你评价。
许丹云 无锡 太平洋人寿
影响不大，转正后交的话，年限都是续上去的，你也可以去当地社保中心咨询下。
车俊荣 北京 泰康人寿
朋友您好:您先让原单位不齐社保，试用期社保自己补。
龚叙元 苏州 太平洋人寿
你已经从原单位脱离工作关系，你原先享受的医保仍然有用，你只要到原单位领取医保卡，然后转到新单位。但你到了新单位后，试用期内是不享受医保待遇的，除非你与新单位有合同约定。你要想享受新单位的医保待遇，你自己要先掏3个月的腰包。不管怎么，现在的社保政策是按期交费的。当然适当延迟一些时间还是可以的。请问你有了社保，还想不想为自己存一份商业保障？
余雅兰 成都 生命人寿
'最好不了断，自己把他交了，以免吃亏例如:划分在那个年龄段时间或是某年某月的划分，正好'你那三个月没有交社保，怕吃大亏。
张利英 苏州 新华人寿
您好，您可以自己把这停交的三个月补齐了．
祝您好运，谢谢！
黄展涛 广州 友邦保险
没有影响，社保是可以续的，隔了三个月没交，不需要担心，新单位转正了，单位就会给你续保！
王友芝 北京 太平洋人寿
医疗保险断交三个月后，重新交费180天后可用，其他影响不大！
田爱民 汕头 太平洋人寿
不用担心这个问题，累计缴够15年，退休后就可以按月领取养老金了。不过工作了，是时候给自己规划下选择一份适合自己的保险了。具体欢迎咨询！
周龙国 深圳 太平洋人寿
缴费年限顺延
余有明 北京 平安人寿
社保中断没有关系，要是能继续更好。有问题拨打12333吧
- 儿子三个月，可以保险吗？保哪种好？ 14个回答
- 公司老板逃跑了。社保三个月没帮我交 自己要去补交三个月 三个 10个回答
- 16年年后进入公司，因为是试用期，所以前三个月我自己交了养老 10个回答
- 未满三个月流产了,想办生育保险 32个回答
请输入您的好评
/140
好评成功！