生育保险

　　1，参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。

   2，按政策规定生育或实行计划生育的参保职工。

每周一至周五上午8：30——下午4：30接听来电咨询，解答内容包括：
一、劳动法律法规规章；
二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理；
三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况；
四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资；
五、休息审核及特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工；
六、社会保险，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等；
七、劳动争议及劳动监察

您好！您的计划应该可以实现，因为社保的生育险，要缴费足一年以上就可以享受，您准备明年要小孩，从明年七月份开始，刚好符合要求！

另外，您提到回老家生小孩，应该没问题的。我以前公司的同事，也曾回老家生。当开始产检，办理生育手册时，申请表格有一栏是填写指定哪家医院生，把情况说明后，行政部的同事就会办理相关的手续。

如果您想了解更多的细节，可以加我QQ，再跟您详谈！

希望能帮到您：

    连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。

参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所，以便获取权威解释。

生育险报销请参阅http://quick.xiangrikui.com/blog/140808.html