我在私营单位上班，老板给我办理了一份养老保险，投保人是老板，
我在私营单位上班，老板给我办理了一份养老保险，投保人是老板，被保险人是我，受益人是我，但在保险单上特别约定：受益人受益时，须征得投保人的同意。这个特别约定在法律上有效吗？
为你推荐
默认排序|最新回复
曾超美 东莞 平安人寿
1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。
曾超美 东莞 平安人寿
缴费期间不必太长。家长给少儿购买保险产品的缴费期可以集中在孩子未成年之前，在他长大成人之后，可选择自己合适的险种为自己投保。
曾超美 东莞 平安人寿
您好.我可以帮到您吗？刚好我们公司有款产品面世，这是在目前市场上最好的产品，可以两辈人都可以用到的产品
崔中会 西安 新华人寿
从法律角度受益人无须征得任何人同意，受益人受法律保护，所以无效
苏翠萍 西安 民生保险
你好，很高兴为你服务！你说的这种情况应该是公司给你交的养老保险这块吧，你问清楚是不是社保这块，还是商业养老险。如果是社保，投保人是单位，按规定单位得给员工交呢。。约定 没有什么实质性的影响。谢谢！
石贻香 北海 泰康人寿
有效
LL 天津 爱家代理
你好：这份合同是不合法的。你们不是直系亲属
陈坤 西安 中意人寿
这个约定是无效的，但谨记，一旦老板作为投保人终止其投保，你肯定会有影响。
邹淑珍 宜春 富德生命人寿
无效。老板也不具备投保资格。只能做出资人。
王亚军 东莞 泛华代理
您好，保单载明的均有效，
秦天 咸阳 太平洋人寿
你好！这种约定是有效的，这是老板为了防止有些员工不打招呼不来上班，或者私自退保，取走保险费的做法，但根据劳动合同法约定，企业必须为员工办理社保，你们单位如果没有社保，那么商业保险就算是保险合同要老板同意收益，但实际上，你只要按照劳动法行事，商业保险的受益人会永远是您，另外要看征求同意的条件是什么才好判断！
如果不懂，请仔细研读合同条款，或者点我头像联系我
如果不懂，请仔细研读合同条款，或者点我头像联系我
梁海涛 西安 其他公司
作为商业保险，这个约定没有什么实际意义。在职的情况下，这个养老应该不存在领取、受益。
个人与公司解除劳动合同的情况下，作为投保人的老板有权利向保险公司提出退保。这样以后也就不存在养老金领取受益的问题了。
所以，如果要给员工养老或者年金的福利，应该以公司的名义购买而非老板个人。
钱江霞 常州 太平洋人寿
有效
王玉怀 苏州 平安人寿
不是，反过来了
伍金花 西安 新华人寿
是的
请输入您的好评
/140
好评成功！