公司给上社保第一年不想上自己没有上，第二年又想上了，可以上么
公司给上社保第一年不想上自己没有上，第二年又想上了，可以上么，还有社保是交够15年就可以了么
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您好！买保险就是买平安，平安幸福是您最好的选择！
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1，爱心的体现，责任的需要。 2，强制储蓄，专款专用。 3，避免孩子提前拥有大量财富而败家。 4，让孩子有钱用，而主动权掌握在大人手里。 5，避免因为大人经济情况的变化而影响孩子。，希望有机会为您服务
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险商品没有好不好，只有适合不适合，两种都很好，区别在于:分红型保险一般具备保额递增功能，可以抵御通货膨胀带来的医疗费用上涨等问题，而保费是不会上涨的，所以长期来看，比较划算，当然保费会比不分红的偏贵
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1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。
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您好.我可以帮到您吗？刚好我们公司有款产品面世，这是在目前市场上最好的产品，可以两辈人都可以用到的产品
苑晓军 北京 平安人寿
可以
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你好，这个是可以的
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老公是一家之主，最好先购买重疾病保障跟意外保障，夫妻都能互相购买就最好了，
王俊勇 北京 平安人寿
可以
刘凤杰 西安 新华人寿
您好，可以和单位人事沟通，15年只是一个最低保障，而且医疗及小，可以做商保结合一下
石贻香 北海 泰康人寿
以后要交到退休年龄了
王海兰 惠州 太平人寿
您好！可以上，但是必须交满至少15年！
可以向公司递交个人材料，让公司向社保局申请！
五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位承担7%,个人2%;生育保险0.7%全由单位承担（男职工交纳生育险，其妻子如无工作，如享受相比例的生育费用报销，具体比例可咨询医保公司。）;工伤保险0.5%也是全由单位承担！
孙玉霞 六安 平安人寿
可以上社保。不是说社保交满15年就行了，15年只是一个最低标准
小潘 杭州 平安人寿
可以的，是的！
张淑燕 大连 太平洋人寿
去负责你那个区域的综合服务办公 去问一下 就让公司交就可以了 跟公司谈吧
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