你好我想咨询下，我在国企建筑公司上班五年了，当时没有签合同，
你好我想咨询下，我在国企建筑公司上班五年了，当时没有签合同，也就没有给我缴任何保险，没有享受正式你好我想咨询下，我在国企建筑公司上班五年了，当时没有签合同，也就没有给我缴任何保险，没有享受正式工的待遇，一直被当临时工，我该怎么办，我现在还在那里上班，可以告他吗，告了有用吗工的，他们说是我没有档案就不给我缴统筹，其他人都交统筹了
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您好！您这种情况，我刚刚经历过，对您很有利，没签合同，您可以上劳动仲裁去起诉您的单位，我刚刚和我的公司打完官司，拿到了赔偿款，如需了解详情，请点击我的头像联系我！
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如果您有能证明材料，可以投诉。
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这个就要问劳动局了。。
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都没有签合同如何告
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可以告的，不过我觉得毕竟咱以后还有在这里上班，告的话撕破脸也不好看，你跟你的上司好好沟通沟通这个事情，解决了就是了，真是没办法的话，再去告
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一般的公司是只给正式员工缴纳社保，您是临时工不给您缴纳社保也是正常的，告了也没用，只是您都五年了为什么还没有转正呢？您还是去人事科问问，具体情况，然后和领导沟通一下。
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你好：很高兴认识你，你在公司上班五年了没有签订合同，说明你不是公司的正式员工一般不能享受职工福利待遇。 你有每月发工资的依据可以到劳动局咨询。
你在建筑公司上班，公司没有给买保险一点保障都没有是不行的。你是家庭的主要支柱没有保障，家庭也一定没有保障，建议从商业保险考虑购买适合你的意外，医疗，重疾，养老的组合保险，缴费低，保障高，具体方案还需要你的相关资料来设计。如需要请与我联系，谢谢
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由于你当初没有签订合同，所以你可以先打社保问一下劳动仲裁。
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