帮儿子买了平安新世纪13和鑫盛12 分红型的,两份加起来一 提问

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帮儿子买了平安新世纪13和鑫盛12 分红型的,两份加起来一

帮儿子买了平安新世纪13和鑫盛12
分红型的,两份加起来一年差不多7000,请问代理人可以拿到多少提成,一次性拿,还是每年都有?

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共38个回答
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何晓艳 南京 太平洋人寿


代理人的工资不是从客户的保费里面提取的,而是公司资金发放的!你所交的保费一部分作为保证金放起来了,一部分拿去投资我们老百姓无法涉及的一些收入稳定的项目及高收益项目等等…… 代理人的薪水及提成由很多因素决定:公司、方案、险种类别、交费期限、职级等,代理人第一年拿的比例相对比下稍高,你的合同生成只是代理人们服务的开始,第二年就只能领取特别少的服务津贴,以后就越来越少,没两年就没有了! 亲请千万放心,你家宝宝的保障与约定的收益是绝对可以实现的(以合同为准)
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张娜 大连 平安人寿

业务员挣钱真不容易,你上商店买袋大米?还问人家挣了你多少钱吗?
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庞显宏 深圳 太平洋人寿

您好!最好的方法是自己考证,来公司上班。想从事保险去公司了解吧!欢迎!
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舒洪 成都 太平人寿

你好,代理人拿多少佣金都是劳动所得,不会减少客户一点利益的。
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吴坚 北京 平安人寿

每年都有,每年递减,第一年大约3000左右
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王凡凡 济宁 泰康人寿

鑫享人生运作模式 1.只需要一份投入,就拥有固定返还和现金分红两笔现金流。 2.过承保犹豫期就领钱,返还保额10%的生存金,年年返还直到59,60岁开始返还养老金,每年递增。直到80,80岁返还所交保费做为祝寿金,继续还返每年递增的长寿金直到99岁。 3.每年可享受不低于保单可分配盈余70%的现金分红。 4.固定返还及现金分红都自动进入万能账户月复利计息,实现资金的再次增值。 5.总得来说,具有三大功能: 一是复利增值功能,让财富保值增值; 二是按需领取功能,可以用之于教育,养老,财富传承等人生规划;三是保障功能,既保障财富安全,又保障人生风险,如果被保险人身故,万能账户还将作为理赔金约受益人,同时还自带投保人保费豁免。
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罗兴华 天津 恒安标准

平安的产品佣金还是很高的,应该是拿五年
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王娟娟 上海 平安人寿

你要知道我们是有拿提成,我们都是一次性拿的,可是我们拿你一次提成,要为您服务一辈子的啊!
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李绍波 乌鲁木齐 新华人寿

亲,代理人的工资不是从客户的保费里面提取的,而是公司资金发放的!你所交的保费一部分作为保证金放起来了,一部分拿去投资我们老百姓无法涉及的一些收入稳定的项目及高收益项目等等…… 代理人的薪水及提成由很多因素决定:公司、方案、险种类别、交费期限、职级等,代理人第一年拿的比例相对比下稍高,你的合同生成只是代理人们服务的开始,第二年就只能领取特别少的服务津贴,以后就越来越少,没两年就没有了! 亲请千万放心,你家宝宝的保障与约定的收益是绝对可以实现的(以合同为准)! 有更多问题欢迎扫我
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海显来 无锡 平安人寿

你好,这种分红型产品,代理人拿不了多少,纯粹为客户服务。
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刘素红 潍坊 中国人寿

你好,保险也是一种商品,你买的是需求,是保障,代理人赚的就是佣金,所以这就不要纠结了
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