农村户口就不享受五险一金吗？

只上一个养老保险是错误的,可以就此原因向单位提出解除劳动合同,并要求经济补偿金.

参考的法律是《中华人民共和国劳动法》（2008年1月1日实施）:

    依据“第三十八条第（三）款”用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。依据“第四十六条第（一）款”劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    依据“第四十七条”您可以计算自己的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　  不过单方面解除劳动合同您也需要依法办事，否则有理也变成没理。劳动关系中讲究书面文字和证据。切记！