公司没有社保,但是公司给员工都买了平安保险,公司这样做合法么 提问

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公司没有社保,但是公司给员工都买了平安保险,公司这样做合法么

公司没有社保,但是公司给员工都买了平安保险,公司这样做合法么。有员工投诉的话,公司没有社保,劳动监察大队会追究公司责任么?

mobile_wenba_380461485 (北京) 在 提问

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共46个回答
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杜彬 成都 中国人寿

肯定会好,社保是国家强制最基本保障好
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詹实有 广州 中国人寿

你好,现在社保是国家强制公司为员工购买的,社保和商业保险是起到互补作用的
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王勇 佛山 平安人寿

社保检查是社保的事,和商业保险无关
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冯承帅 北京 平安人寿

您可以向公司提建议,一般单位都是应该有的
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朱晓芳 上海 中国人寿


你好,你是什么公司的?当时进公司时签的是什么合同?
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申晓单 北京 平安人寿

国家规定,用人单位必须要给员工上社保的
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陈国新 玉林 明亚经纪

你好,用人单位要给员工买社保,商业保险与社保不同一个保障体系,不会并入社保累计缴费工龄,保障覆盖也与社保不同,公司这样做不合法。

 有员工投诉的话,公司没有社保,劳动监察大队会责令其补缴。并可能处以 罚款。


 

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曾超美 东莞 平安人寿

你好!万能险,是指包含保险保障功能、并至少在一个投资账户拥有一定资产价值的人身保险险种。平安万能险既能给予投保人生命保障,还能让投保人直接参与投资活动。平安万能险为您提供了一生仅用一张寿险保单解决保障问题的可能性。平安万能险的弹性的保费缴纳方式,及可调整的保障,使其十分适合需要终身保险保障的人士
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曾超美 东莞 平安人寿

我是中国平安的客户经理曾超美,在理财保险中没有固定的分红这一说法,分红也是由公司的盈利来看的, 不过在此基础上,有些理财保险有 固定领取的生存金
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周月 郑州 中国人寿


我是郑州中国人寿的。你可以联系我,告诉我你的具体情况,我给你做个详细的方案. 不论你是否购买我的保险,我都免费做适合你的方案.你可以跟其他公司的保险比较下。 买保险是长期的,应该货比三家,选择最适合自己的方案
保险虽好,却不是天天要办的,办保险首先不能对自己的生活造成负担,否则就是办错了。我们每个人挣钱都不容易,如如何合理拥有自己的保险,并让他利益最大化,是我们都应该考虑的:
1、在投资保险时一定要完全了解自己现在和将来的需求,千万不要给自己增加任何的压力,千万不要别人说什么好我们就买什么!不然就失去了保险的意义!
2、投资的金额一定不要超过自己流动资金的15%-20%!(流动资金释义:自己家庭的现金存款)
3、一定要选一个专业的寿险顾问,他要能站在您的立场帮您来分析您现在和将来的需求!
(什么叫专业?他要能让站在您的立场帮您来节省钱,让您的利益最大化。)
4 、一定要根据自己的情况选择适合自己的险种搭配,可能是一张保单,也可能是几张保单共同让自己用同样的钱,得到自己最大的利益。
5,办保险不是为了挣钱,他不是挣钱的有效工具,他是我们家庭保障的最后一道防护墙,首先考虑的是保证性,第二应该是资产的保全,能有效应对通货膨胀和家庭风险给自己造成的损失,如果有足够的资金,可以选择高获利保险理财产品,让自己的资产保值的同时,又能增值,并且有效地避债避税,合理规避行政风险、人身风险、经营风险。
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曹晓娟 郑州 平安人寿

不合法,对公司来说五险一金已经达到强制的地步了
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逄淑艳 青岛 平安人寿

社保是国家强制执行的,如果劳动检查不查或员工不申请仲裁公司不受损失,但纸质劳动合同需要签订,与工人双倍工资有关。
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