你好,我们公司想给员工买团体意外和医疗,低保费高保障的。有方 提问

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你好,我们公司想给员工买团体意外和医疗,低保费高保障的。有方案推荐吗?方便联系我微信yueru****就可以了

wenba_645510042 (北京) 在 提问

相关问答
共57个回答
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张利英 苏州 新华人寿

您好,您的保险意识很好,可以考虑一下我公司的产品喔.


 

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律秀菊 北京 中国人寿

你好,意外保险有很多种,不知你公司员工的具体职业是什么?这和保费紧密挂钩的
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刘沛奇 天津 平安人寿

您好,很荣幸能为您解答。

请问贵公司是什么性质的公司?比如是建筑公司?是超市?等等,需要的保额最低是多少呢?希望您能提供比较多的信息,我好为您提供适合的方案。

如果您还有其他问题需要详细了解可以扫描我的二维码微聊。

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朱晓芳 上海 中国人寿


你好!如您是上海地区的可以电话或者QQ联系为您企业设计方案!
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高海峰 北京 明亚经纪


你好,看的出来你是很会关系员工的老板,对单位风险有着很好的规划转移意识,这看是什么岗位的人员,是否可以保,多大保额,具体情况回复细谈
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覃青海 宜昌 平安人寿

你的微信添加不了,你可以扫描我的二维码添加我咨询我。
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余有明 北京 平安人寿

方案是有的,超值套餐有3个,自己看看【上传方案】吧,欢迎查看私信联系详谈哦。
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武金玲 盐城 中国人寿

你好!我是中国人寿的可以加微信聊
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邢尚虎 天津 太平洋人寿

你好:
    1、一份保险是否适合你要看一旦发生风险你觉得这些钱给到你家里够用吗?假如你有了风险你希望家里怎么用这些钱?能用多久?计划是否合理是要看这份计划能不能在咱们家庭无论发生什么样的风险都能抵御,我们公司有个测试表,填完测试表你自己就知道需要什么样的保障,需要多少保障。
    2、本着对您负责的原则,请允许我问您几个问题,请问你的职业是什么?家庭的财务收支情况是怎样的?有债务或风险投资吗?
    3、对于初次投保家庭保险组合,原则上先做保障再理财,应做足意外保障(以防突发事故)、重疾保障(以防收入损失)、养老等完成家庭保障之后,有余力在考虑理财;大人,保障重点是重疾、医疗和养老;孩子,建议保障意外、医疗、重疾到成年即可,未来让孩子成年自己去补充。
    4、假如你是以前投保过其他的产品,我们也要看你其他具体是什么险种,来给你做一份全方位的保障
    请告知详细信息,才能给出具体险种推荐建议,可点击我的头像进行咨询
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李文秀 保定 新华人寿

您好,团体意外是要分职业类别划分保费的,请问贵司是做什么的,员工具体从事哪类工作
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