辞职后五险一金怎么处理？？？
我在济南工作4年上个月被辞职后五险一金该怎么处理？单位该有什么补偿吗 ？？？
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你离开单位之后，单位是没有任何补偿的，
如果你新的单位也为您缴纳五险的话，那么你的社保可以转到新的单位，如果你的单位不为你缴纳社会保险，你也可以自己缴纳，如果不缴那么社保累计暂时中止，你必须在今后将欠缴的社保费用补齐后才能到退休年龄领取保险金
社会保险仅仅是保证在你退休以后能够温饱，而商业保险作为社会统筹的有效补充则可以让您在退休后的生活真正的实现小康
关于商业保险的好处有很多很多，比如你如果意外受伤，社保是一个子也不会给你，而商业保险是100%赔付的，等等等等
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如果你是自动离职，单位不会有任何补偿；
但若是因单位原因单方面解除劳动合同的话，单位是要有相应补偿的，补偿额度会视工龄等指标的不同而有所不同。
补偿的前提：系甲方（用人单位）原因造成无法继续雇佣关系；乙方（被雇佣者）在合同期间内无违纪受过等情况发生。
另外，想告诉楼上的同业一句：对于社保范畴内的问题，请弄明白后再做客观且专业的分析，不要片面，否则会有误导之嫌。要知道你是一名专业人员，说话务必要专业、谨慎，如果你不专业，你留再多的联系方式也没有用，因为没人会相信你。
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