如何选择 ！？

大姐，寿险是自我教育的行业，主管给到的当然重要，但是自己的选择更重要！

您好：

   你可以列表打分，设计几个项目，比如远近，主管，公司，同性异性等，然后给每个赋予不同的分值，再进行打分。得分多的就是你心里想选择的。

相信这个问题的答案仍然需要由你自己来解答。

我只想无比真诚地告诉你，历史上有许多留名千古的伟人，他们其中大多数都会在年轻的时候遭受过很难克服的障碍。拿破仑出身低微，他在陆军军官学校上学时的成绩并不理想，全班65个人，他只考了第46名。他起初的障碍仅仅是因为自己身高上的欠缺和极度的贫困，当你拥有一颗渴求成功的心时，相信你已经准备好迎接一切挑战。

为什么那些伟人能超越重重困难，最终迈向人生的辉煌？为什么有许多接受良好教育或经过很好训练的人，在财富面前反而不如那些身历磨难却斗志昂扬的“无名小卒”表现得激情洒脱？

我相信你内心是蕴藏巨大能量的人，也许暂时的逆境更需要你发掘出自己不曾觉察的优势，所谓客观上的不利条件都有它可以转化的有利面。

其实人生无时无刻不在处于选择的过程，而选择的成败并不是做出决定那一刻的得失比较，更关键是你无论选择了谁，最终他（她）都将是陪伴你成长、见证你成功、分享你快乐的良师益友。

真诚地希望你为自己发光发亮，而我会在这里默默地祝福你，更希望可以成为你心中的那个答案。

您好:

和您通过电话,我在东单,想简单问您几个问题:

1,如果做保险代理人,站在客户的家庭理财角度考虑,您是选择综合性金融集团还是选择单一性保险公司?(建议把您喜欢的保险公司做一个列表,然后分项列出您选择这家保险公司的理由,因为将来的客户群一定比您想象中的要理性很多,而且各种理财需求的都会有)

2,站在您自己的角度,您是不是希望能解决客户大部分的理财需求:包括寿险,单位养老险,单位健康险,团体意外险,车险,证券,信托,银行等等,分析一下有几家公司可以融合.

3,站在发展的角度:一个好的团队能带您成长,挖掘出您自己不曾发现的潜能,您喜欢外强型的领导还是内敛型的领导,这得根据您个人的性格来决定.但好的大团队每个人都能帮助您自己的很多困惑.我本人原来是做专辑设计与排版工作的,只和电脑打交道,这样的性格适合这个行业吗?但我也做了三年了,自己的好学和团队人员的帮助使我成长的非常快,关键在个人意愿.

4,师傅领进门,修行在个人,先选择一个自己心仪的保险公司吧,北京有40多家保险公司,您如果分析比较过了,您的市场也被别人占有得更多了,现在大家都在跑马圈地,想做就行动,还犹豫什么呢?

5,每家保险公司进入时都会有一个前期的培训,半个月到一个月左右的强化培训后才可以正式办入司手续,什么时间进入都少不了这种程序,因为不培训您面对市场时就会手足无措.

愿您心愿早成!

顺祝平安,快乐的妈妈!

朋友，您好！

    您太客气了。我说说我的看法。

  1、“沾李嘉诚风水宝地的光”？

     如果你签单了，你希望听到：（1）还不是靠着别人的力量（2）您真厉害

     如果是我，我会选择有好营销模式的青年领导的名下，我会学到很多东西，这将是我一生的财富。

  2、选择什么样的主管？当然是选择适合您自己的主管。

     以身示例：我的主管我认为我选对了，但是有个很年轻的女经理，我曾经很佩服她，可是一旦我和她相处，我就不那么看待了，因为她有个缺点：刚愎自用。这是我不能容忍的，因此如果我选择她，那么我就选错了主管。

  3、选择可以卖任何保险产品号称后台老板是百度投资的代理公司还是选择一家传统性的保险好公司？

     要看客户的想法。

     再大的公司如果客户不认可他的服务，那么客户也可能会放弃。

     如果客户自己相信自己的能力，那么他可能买产品选择前者。

  4、是一个异性直接主管好还是一个同性主管好？

     看你怎么处理了，处理得不好，两者都不好；处理得好，什么都没问题。

  5、既然投入紧张的保险行业，我还会在家务之外还有多少时间陪幼小的儿子游戏，读书，讲故事吗，做业务就必然牺牲我教育照顾小儿子的时间吗？ 
    不一定，保险业的故事也可以将给孩子听啊，做任何工作都有压力，那么就需要释放，这时候就可以陪儿子游戏，读书啦，还可以培养孩子学会独立

  希望我的回答能够帮助到您，谢谢！

朋友，您好！

    刚才忘记提醒您了，现在补充一下

    建议不要留下手机号，网站做得再好，这里的代理人再好，也有人会捣乱，毕竟这里都是公开的，像我们保险业人员留下电话，经常是受到一些乱糟糟的短信或者电话。