生育保险补贴 提问

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生育保险补贴

你好,我想问一下生育保险,需要交纳几个月的费用,才能够享受国家给予的补贴待遇,

偸(_鈊の (青岛) 在 提问

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共2个回答
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周群英

问:综合医疗保险参保人生育可享受哪些待遇?
答:参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。
问:参加生育医疗保险的参保人,在市外产检、分娩住院或计划生育手术的,应提供哪些资料到社保机构报销?
答:参加生育医疗保险的参保人,在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的,需在出院之日起1年内凭以下资料到所属社保机构医保机构报销:
1、医疗卡复印件(验原件);
2、身份证复印件(验原件);(如有代办,需提供代办人身份证原件及复印件);
3、参保人本人的深圳开户银行存折或借记卡(中、工、农、建)复印件(验原件);
4、结婚证复印件(验原件);
5、原始收费收据原件;
6、计划生育证明(产前检查、分娩、孕14周以上终止妊娠、输卵管或输精管复通术)原件;
7、单位证明(在职参保人)原件;
8、医院证明(电脑故障)原件;
9、费用明细清单原件;
10、门诊病历或孕产妇手册复印件(验原件);
11、加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)。 
 
只要参保就可以,没有具体要求要交了几个月费用才可以享受。
 
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谭飞

希望能帮到您:

    连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。

参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所,以便获取权威解释。

生育险报销请参阅http://quick.xiangrikui.com/blog/140808.html

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