怎样计算生育险该报销多少钱
我昨天刚刚领了生育险的报销钱，但是觉得报销的不对，当时去社保局交表的时候看见电脑里显示我的工资基数是3500，咨询过以前的同事和我同岗同酬的，他们一共报销的大概是一万四五，但是我报销的只有一万三，我是08年11月生的孩子，3月份上班，09年一月份单位和另一个公司合并之后还按原公司标准发了6个月的工资，7月份之后工资降为原来的一半，不知道这个对报销生育险是否有影响，我还想知道怎样计算生育险报销的钱数，麻烦详细解答一下，谢谢！
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您好，
如果您公司合并之后签了新的劳动合同，那么很可能是按照新参加工作的人员来计算工资基数的。这样的话这个工资基数应该是您上年度的申报后的工资。
这个可能是影响您报销额度的因素，不过仅供参考，具体情况可能会很复杂，如果需要帮助可以qq联系我
希望能帮到您：
连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。
参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所，以便获取权威解释。
生育险报销请参阅http://quick.xiangrikui.com/blog/140808.html
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