怎样计算生育险该报销多少钱 提问

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怎样计算生育险该报销多少钱

我昨天刚刚领了生育险的报销钱,但是觉得报销的不对,当时去社保局交表的时候看见电脑里显示我的工资基数是3500,咨询过以前的同事和我同岗同酬的,他们一共报销的大概是一万四五,但是我报销的只有一万三,我是08年11月生的孩子,3月份上班,09年一月份单位和另一个公司合并之后还按原公司标准发了6个月的工资,7月份之后工资降为原来的一半,不知道这个对报销生育险是否有影响,我还想知道怎样计算生育险报销的钱数,麻烦详细解答一下,谢谢!

YY (哈尔滨) 在 提问

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共2个回答
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臧鸣浩

您好,

如果您公司合并之后签了新的劳动合同,那么很可能是按照新参加工作的人员来计算工资基数的。这样的话这个工资基数应该是您上年度的申报后的工资。

这个可能是影响您报销额度的因素,不过仅供参考,具体情况可能会很复杂,如果需要帮助可以qq联系我

 

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谭飞

希望能帮到您:

    连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。

参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所,以便获取权威解释。

生育险报销请参阅http://quick.xiangrikui.com/blog/140808.html

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