关于生育类的保险

如果是社保的生育险，则需以单位名义办理。如果是商业保险则在怀孕28周前都是可以投保的。您如果没有其它保障，可以先投保一份意外险（包括医疗、住院补贴）和重大疾病险。希望对您有帮助。

你好！同在淄博的朋友，非常高兴见到你，以后有任何问题欢迎咨询我。

    对于交社保的单位，在社保当中是有生育险这一项的。当然有的单位会给你交，但有的单位不会给你交。但不管单位是不是给你交，你的工资、你的住院费用，这笔钱总会是有人替你出的，若单位交了社保的生育险，那么这笔钱由社保来负担。若是没有交，那这笔钱由单位承担。总归是有人来出的。

    对于属于外来人员的女职工，她们没有社保，这怎么办呢？单位给外来人员交的是外来人员综合保险，可是很遗憾，外来人员综合保险之中并没生育险这一项。也就是说即使单位给你交了外来人员综合保险，仍然是不能从这份保险当中拿到一分钱用于女职工生育的。那笔钱从哪里出呢？这笔钱当然还是由单位来承担。这也是某些单位老板感觉很不爽的一件事。那么有没商业保险解决这一个问题呢？

    对于个人来说，商业保险也是没有生育险这一说的，这也容易理解，在保险公司看来，生育是一种正常的生理行为，与商业保险所保的风险是完全不同的。生育所花费的费用是一种可以预期的支出，并不是一种未知的风险。若个人想通过商业保险来解决生育方面的支出，是做不到的。况且，女职工生育总会有人来替她买单，或者是社保，或者是本单位，因此商业保险在这方面是不会再掺合的。商业保险中的女性险会涉及到生育的一些方面，一些母婴险也会涉及到。但它们保障是保母婴生命、以及在怀孕期间发生特定疾病、婴儿出生时特定的先天性疾病。但要补偿住院费用，这是做不到的。至少现在，哪个公司也是一样的。

    个人无法从商业保险获得生育方面的补助，但并不是说单位不可以。在某些保险公司的团体险当中，是有女性生育险的。这也是许多单位老板所喜欢的，特别外来人口多的单位，因为外来人口无法从社保那里获得补助，完全要靠单位来出钱，现在有商业保险来买单，当然是一件很好事情。可惜在实际操作当中，有一点不太好，因为生育这笔钱必定要出的，所以保险公司并不太想卖，毕竟只亏不赚的事谁也不想做。因此实际当中，保险公司会要求单位团险保费达到多少，才会给你加生育险这一条，一般是要达到五万才能加吧。这是一个限制的。

    对于个人来说，以我的感觉，多看看女职工保护办法，让自己得到应有的权力。另外侧重看一下商业保险中的女性险。健康方面还是要靠自己。