给十几个员工买消费型意外险哪家好
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谢峰 广州 平安人寿
你好，可以了解平安的团体意外险
石贻香 北海 泰康人寿
几类职业呢
朱晓芳 上海 中国人寿
中国人寿团体意外保险：
以较少的投入建立较高的人身保障，帮助企业完善现代企业制度下的用工机制；
规避企业风险，且保费低廉，手续简便，保险期限3个月以上；
5人就可以投保，同时投保人员可以变更,人数多可打折；
意外身故/伤残10万保额，意外医疗1万保额，意外住院补贴30元/天；
1~2类办公室人员，每年保费127元；
3~4类工厂工人，每年保费218元；
5~6类车间操作工、高空作业人员等，每年保费484元；
王凤军 周口 富德生命
十几个员工是一个小团体，先弄清楚是做什么工作，风险点是什么，属几类职业，再考虑办意外伤害保险，争取在相同保险费的情况下保险责任额度最大化。
江祖芳 合肥 泰康人寿
请问员工是什么职业？年龄多大？
彭松一一独立代理人 阜阳 泛华联兴保险
华夏意外险守护神或者蒲公英
章峰 北京 新华人寿
重要消息，还有四天，机会难得，别等待
：<.《新华多倍保》亮点
1、保障全（70种重疾，50种轻疾）；
2、赔七倍（累积重复理赔达7次）；
3、观察期短：只有90天。
4、彰显多重关爱：（1）投保10年内首次确诊重疾，18岁以下加赔100%保额，18岁以上加赔50％保额；（2）6种特定重疾：脑癌、骨癌、白血病、胰腺癌、重大器官移植、冠状动脉搭桥术，首次确诊，再加多赔付20%保额；
6、豁免保费：被保人一旦确诊重疾，免后期保费，而合同继续有效；
投保案例：20万保额 累积可赔154万
王女士，30岁，为自己投保了“新华保险多倍保障重大疾病保险”，选择20年交费方式，年交保费6260元，基本保额20万，可获得5组、7次重症22次轻疾保障及特定关爱：
1、70种重疾：
第一组癌症：20万×3次，共计60万元。
第二组心血管系统疾病：20万元。
第三组神经系统疾病：20万元。
第四组身体主要器官疾病：20万元。
第五组其他疾病：20万元。
2、50种轻症疾病：每次4万元。
3、6种特定严重疾病保险金：4万元(限1次)
4、前十年关爱金：10万元(限1次)。
5、保费豁免：交费期间内患了重疾，豁免续期剩余保费，合同继续有效。
例：
王女士投保生效后第三年，不幸得了白血病，获得赔付如下：
癌症20万+前十年关爱金10万+特定严重疾病4万=34万元，而且合同继续有效哦!
豁免保费：6260×17年=106420元。
第四年患第二、三、五组的任一重症，仍可获得20万×3次理赔，累计可赔付154万元。
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