社保未交够15年,患重大疾病至丧失劳动,医疗期一年后公司要求 提问

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社保未交够15年,患重大疾病至丧失劳动,医疗期一年后公司要求

社保未交够15年,患重大疾病至丧失劳动,医疗期一年后公司要求解除劳动合同,请问公司这样做对吗?社保目前应该怎么办?

wenba_666564622 (天津) 在 提问

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共2个回答
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保险经纪人 西安 大童保险服务

公司做的没问题,按法律规定来执行的。患重大疾病一年无法工作,公司可以辞退的,不过患重大疾病这这期间还有工资的百分之二十可以领取。
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