单位如何为员工投保意外伤害险 提问

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单位如何为员工投保意外伤害险

我是一家小企业,我为我的员工15个人投了中国人寿的意外伤害综合险,但那个业务员说以后有理赔金都是打到被保险人的帐户,但我觉得如果有意外事件发生,我垫付在前,你理赔在后,我不能买了保险还得不到理赔金,如何解决这个问题呢

506835084 (安庆) 在 提问

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共4个回答
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符敏虹

你为员工购买意外险,这时的意外险只是雇主给员工的福利,保险公司只理赔给被保人个人。

你的员工就是理赔到了,还是可以继续向你主张权利。

你应该购买雇主责任险才能真正意义上来化解你的部分风险。

团体意外险和雇主责任险赔付的对象是不同的。

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李裕山

按照您的要求,只能买团体险最合适了,但这种险是按年来计算,因为这种团险比较容易办理,只要公司的证明和盖章,需要保的人员名单和身份证就可以,中间人员有出入的话,可以适当增加和减少,只需到保险公司做一下变更就可以了!祝贵司平安,万事顺利!
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I_qq

黎孔琼 玉林 太平人寿

您好,您可在当地的太平人寿保险公司办理团体险,需要每位工人身份证复印件,详细工种,以及公司营业执照和税务登记复印件.希望能帮到您.
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I_qq

游汉中 东莞 平安人寿

父母应考虑3个风险:意外险、重疾险和医疗险。
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