社保与商业保险的优劣 提问

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社保与商业保险的优劣

以前上班,04年辞职自己交社保,可一年比一年多,现在不想交了,问如果不交,交商业保险有养老的吗、

xxg (东营) 在 提问

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共5个回答
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裴文

你好  商业保险是社会保险的补充  相对于价格而言 社保还是比较便宜,但是社保是保生不保死,可能交的钱会付诸东流,所以建议您买社保的同时购买一些商业养老保险,使保障充足,如果有什么需要可以点击我的头像联系我,竭诚为您服务
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车晓娟

社保是最基本的保险

价格相对会比较便宜,

但是社保有个问题就是发放是以被保险人生存为前提。若被保险人先于领取日身故,或者仅拿一段时间就身故,已交的保费不能拿回。

商业养老保险价格相对较高,不过确定的钱做确定的事。若提前身故,已交的保费还是会连本带利返还的。

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潘旭光

    v社保和商保是相互补充的,商业保险有养老保险但是的不建议你你停掉社保。社保相当于是国家福利,讲究的是社会公平。广覆盖,商保的个人生活品质的保障,讲究的是个人公平是对社保的有力补充。社保中止你原来交的保费就打水漂了啊,医疗保障和养老都没有了。商保也建议你先医疗后养老。
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吕瑛

同城的朋友:

    你好!

    商业保险也有养老险,相对社保来讲,缴费要高一些。建议你社保保留,适当地补充商业保险,以弥补社保的不足。

    社保的特点是“广覆盖,低保障”。社保主要包括个人账户和统筹基金两大账户。

    社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
   “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

    社保的优势是:1、社保是政府行为
  2、社保是全民保障
  3社保是终身保障
  4社保具有补贴性
  5社保领取养老金金额具有上升性

    商业保险的优势是:1、发生重疾时,现在的重疾险大多可以提前赔付。社保保销的“门槛”下、“封顶线”上需自付 。

    2、医保不“管”误工费。因病住院而影响的工资收入、营养费等可通过商业保险作为补充。

    3、因意外引起的住院费用或工作之外受到的伤害,社保医疗是不能报销的。商业保险中的意外伤害、意外医疗不可少。

    4、社保只提供生存期的保障,即被保险人生存,才能享受社保。而商业保险只要确定了事件的性质,符合合同所承保的条件,即可赔付。

    综合以上所述,建议你继续缴纳社保,适当补充商业保险。

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窦秀燕

你好。社保,是国家给予的福利,广覆盖,低保障。

社保养老有三种情况:

1、活得久,越久,养老金领得越多,长寿是社保能照顾的最有优势的方面;

2、活得短,可能没领到养老金人就走了,只退个人缴纳帐户的钱。

3、活得不长不短。已经领取了养老金的话,那么只退个人帐户减掉已经领取部分,余下部分留给家人。

医疗部分:

一、报销有门槛,报销有比例,医保范围内报销,大病往往自费药多,但大多是社保报销不了的;

二、只有花完了,才会凭票报销。但是如果是大病,个人自费至少在40%--50%,所以负担重。

商业保障和社保的补充是:

一、医疗部分,大病之初提前给付;不影响家里现金流;不影响社保部分票据报销;减轻自费部分的负担。

二、养老部分,补充养老金的不足,通货膨胀带来货币贬值,社保退休金的领取,也在缩水。

相互补充,双剑合譬!

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