企业是按照什么费用标准给职工缴纳保险

小蝶你好：

　　我国社会和劳动保障部决定从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

    这是最新的政策。
　　那新政对我们的影响有多大? 首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准：
　　一．养老保险个人帐户的内容包括：
　　（1）个人缴纳的基本养老保险费；
　　（2）单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；
　　（3）按社保利率计算的利息。
　　很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。
二．缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成
　　（1）个人缴费
　　根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。
　　（2）单位缴费
　　根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
　　原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
　　三．养老金的计算公式：
　　月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金
　　基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。
　　通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。
　　拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳
　　660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴
　　纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁
　　开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472（54777.48/120）元。

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