请问关于养老保险有疑问,谢谢

  首先，你这样的情况是正常的，因为目前中国的社保基金实行的是地方统筹，简单说每个城市的社保基金自成体系，你原来缴纳的社保基金是在潍坊社保体系中，你目前在济南离职，拿到的只能是济南期间缴纳的社保。

目前，国家正在推行社保基金全国统筹，目前山东正在实行市级统筹和省级统筹试点，如果一旦实现你在潍坊的社保基金就可以与现在的合并，否则你在潍坊的社保基金只能等领取养老金时取回来。

当然，社保基金必须在同一个地方累计缴纳满15年才能领取养老金，就目前的社保体系看，你在潍坊和济南的社保基金是分别计算的。因此，你只拿到济南的基金是正常的，

服务机构是没有权利支配社保基金的，他们只是代收代管，他们在不同地方的分公司的社保基金都是归当地社保基金管理的。

1.潍坊这里原单位是否应该缴纳从06.12---07.8月份这中间的养老保险?

首先，从法律规定的角度是应该缴纳，不过这个也要看你与公司签定的正式劳动合同，这些内容是包含在劳动合同里的，包括你与老板谈薪酬待遇的时间都应该包括这些规定的。如果你们公司是很正规公司，你与公司有正式正规的劳动合同（去年劳动法修改，所有公司都应该重新更换过标准的正式劳动合同），你是完全可以找公司讨回来的。当然，这也涉及到的问题是，假如你与公司签定的劳动合同中没明确规定，公司缴纳社会统筹的18%的同时，公司要你补缴个人承担的3%，包括医疗等，总之一句话，首先看你们的劳动合同规定。

2，济南的养老保险缴费是不是应该交到离职为止,应该是截止到5月.因为我是6月份上半月离职的。

这个问题你说的是没错的，公司应该缴纳到你离职当月，应该是六月份，而不仅仅是五月，因为下个公司不会替你补缴以前的社保。当然，因为6月份是半月工作，所以可能公司会要求你自己承担一定比例费用。

3向这种情况是否可以申诉?

当然，如果你时间比较充裕，愿意花这部分精力，申诉是可以的。不过你找到公司相关部门负责人私下协商解决是最好的途径。如果你公司是诬赖，就是浪费时间，看你心情了

最后，提醒一点，自己一定看合同，到哪里都要看合同。