我是一家个人独资企业如何为员工购买保险 提问

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我是一家个人独资企业如何为员工购买保险

现员工主要是运输工人和销售人员年龄在30-45岁,工资在10000元左右,如何购买最节省现在重庆

jsytjl (重庆) 在 提问

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共9个回答
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秦代均

你好

   团险你可以给保险公司谈,你可以找个代理人给你好好的规划一下!了解请好我联系

 

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秦代均

1.团险客户经理和客户进行约访,详细了解客户的保险需求

2.客户经理将保险方案交至客户处,就细节进行进一步商讨,以确保方案完全满足客户需求。

3.客户经理将客户保险需求报至公司,制定出针对客户具体保险需求的个性化保险方案。

4.就方案达成一致后,客户经理将客户的投保资料拿回公司核保,公司同意承保后,出具正式的保单,客户经理将保单的原件,发票以及保单送达书送至客户处。

了解请和我联系

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董桂敏

可参阅新华保险的百变1+4.基本计划含意外伤害保险金80000,意外医疗保险金10000(免赔额100,赔付比例90%),意外住院津贴20元每天,重症监护病房津贴20元每天。可选计划四个任你选。

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I_qq

陈庆 重庆 太平人寿

朋友你好

         你这样的情况肯定是办理团体意外保险比较适合,保费便宜保障高,纯消费性,买一年管一年,3类职业以内:意外身故保额10万,意外医疗保额1万,每人每年保费不过150元左右。当然这只针对意外风险而言,而且对参保人数也有一定要求。

         如需详细了解可以通过左边的联系方式进一步交流。

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黄靖

朋友您好,为职工购买团险首先要根据公司的效益来加以考虑和确定,从员工工资来看,您企业效益还是非常好的。对于效益较好的企业,可选择意外+医疗团险,这二类团险组合,既可提供意外保障,也包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等,这可以为员工构成比较完备的福利保障体系。若条件特别好的企业,应选择意外+医疗+养老年金,这样就可以为员工提供全方位保障。

在保费支出上,团体险可以单位全部出资,也可以单位和员工共同承担。单位既可以统一制定保障计划,也可以由员工以个人形式提出具体的计划。
没有专门保险经办的单位,可通过人事部或者财务部等相关人员管理或成本管理部门筹办保险计划,确定保障需求、投保人数、投保人年龄等保险要素,选择适当的保险公司合作,保险业务员直接与经办者联系,处理保险后续服务。

如需详细了解,可通过左边的联系方式与我进行联系,很高兴能为您提供专来的服务。

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王德娟

同城的朋友:

    您好!不清楚您是准备为职工购买哪种类型的保险,是想要保障什么?

    保险计划要根据企业自身的情况制定,需要和保险代理人进行充分的沟通了解。

    您可以QQ或是电话联系我,很高兴可以帮到您!

 祝:生意兴隆,万事如意!!!

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王德娟

同城的朋友:

    您好!不清楚您是想为员工购买什么保险,或是想保障什么?

    保险计划是为每个被保险人量身定制,所以需要您和保险代理人充分的沟通和了解,才能使您买到性价比最高的产品。

    您可以QQ联系我或是电话联系,很高兴可以帮到您!

    祝:生意兴隆,万事如意!!!

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赵丽红

同城的朋友:

    您好,作为企业主您有责任为员工办理相应的保险,其中最基本的是三险一金,鉴于您的员工是运输和销售,建议您为员工办理一些团体意外伤害保险,保费比较低。具体方案需要详细了解您的具体需求后方可作出。

   左边有我的联系方式,可以随时联系!

   太平“三高”团队将为您提供专业、诚信而快捷的服务。

     祝您事业辉煌,卓越人生!

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张成碧

同城朋友你好

建议先为员工购买一份团体意外伤害保险,保额由你定,一年的保费也不多,增减人员灵活。用最少的钱办最大的事,将风险最大程度转移。

祝生意兴隆

 

有意请再详谈

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