企业未为员工上交养老保险是否违法
我今年38岁在企业从事车间工人六年 ，而单位只为我上了两年社保，其他4年未上，而且并没有任何补助，想问企业未为员工上交养老保险是否违法？
为你推荐
默认排序|最新回复
你好：国家要求企业都要为员工做社会保险，这是员工的福利。你单位原来为你交，现在又不交了，你要找单位沟通一下是什么原因不交。在你有能力的范围内应该补充商业保险。
这个主要看单位性质，且在中国很普遍。
社保只是基本福利，优质生活还得依靠商业保险。
石宝庆 北京 新华人寿
您好：这种情况太普遍了，如果你们向上面反映可能会有结果。也要看企业的经营状况而定。
您好：社保问题，请拨打全国热线:12333,如果需要商业保险欢迎来电或QQ咨询，我们会为您制作保障全面周到的保险保障计划。
罗爱荣 北京 明亚经纪
这要看您和公司具体签定的是什么劳动关系了。
可以跟公司交涉一下。要求一些补偿。
您好！很高兴为您服务！
您在单位工作，只要与单位签定劳动合同，单位就有义务为您上社保，如果没有上是属于违法行为，您可以到劳动社会保障局投诉，或打12333服务电话。
戎志国 北京 新华人寿
你好,朋友!
你的社保是前两年上的,还是后两年上的?
你跟企业签了劳动合同,企业就一定要上社保的.否则肯定违法.
您好，企业为员工上交养老保险是给员工的福利，单位为你交了两年不交了是什么原因，可以沟通一下，社保是最基本的保障，无论是单位或是个人最好交上，商业险也是必要补充的，38岁，重疾、医疗、养老都是重中之重问题，了解详情致电或Q聊
祝：平安!
蔡正勇 北京 其他公司
晚上好！
肯定违法了，原来交后来又不交，国家规定企业必须给在职员工上社会保险，您可以问问您们单位人事，是什么情况，给个说法。
社保是基础保障，不足以覆盖和转移人生的所有风险，建议适当考虑考虑商业保险，至于具体险种，缴费及保额等，可以了解了解。
具体情况，可以找个专业的保险经纪人，详细沟通交流，然后再根据您们的实际情况，做几套方案供您选择，货比三家不吃亏。希望有机会能为您服务，欢迎点击我的头像，QQ或者MSN联系。
祝：工作愉快生活温馨！
安艳霞 北京 大童保险服务
你好:
不知道你在单位工作的6年里,与单位签了几年的劳动合同,只要和你签定
合同就应该给你缴付养老保险,如果不给你办理保险,就可以去劳动仲裁委
去举报单位违反劳动法的行为.
你好：
这个是违法行为，应该必须给员工上保险。
这个至少违反了《劳动合同法》中的相关规定。
您有权争取自己的正当权益！
祝愉快
违法是肯定的，国家规定企业必须给员工上社保，可以到劳动部门仲裁，但你会失去这份工作。
社保是基础保障，不能够满足人生的保障及养老需求，建议可考虑商业保险，作为社保的补充，它会跟随你一辈子。
具体如何运作，可以来电了解
你好，国家规定用人单位要给员工签订劳务合同，并且缴纳社会保险。建议你找单位具体沟通。
是违背了我们的劳动法，建议您先和部门协商，然后找相关法律人士咨询，提交所在公司的证明，然后法庭可能要求先进行仲裁，一般到这个步骤，公司都会和您个人协商赔付的问题！希望能帮到您，有事情我们再沟通！
- 企业员工养老保险在外地缴纳本企业报销可抵减工资吗 9个回答
- 你好 我司帮员工参加了养老保险 可该员工不想参保 可以在网 62个回答
- 如何申报停止离职员工养老保险缴费 29个回答
- 企业将为员工缴纳的养老保险能否发给员工个人 8个回答
请输入您的好评
/140
好评成功！