企业未为员工上交养老保险是否违法 _问吧

胡黔菊

你好：国家要求企业都要为员工做社会保险，这是员工的福利。你单位原来为你交，现在又不交了，你要找单位沟通一下是什么原因不交。在你有能力的范围内应该补充商业保险。

2011-06-07 19:40:38

曾超美东莞平安人寿

险商品没有好不好，只有适合不适合，两种都很好，区别在于:分红型保险一般具备保额递增功能，可以抵御通货膨胀带来的医疗费用上涨等问题，而保费是不会上涨的，所以长期来看，比较划算，当然保费会比不分红的偏贵

2015-06-03 02:27:24 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

您好，我是中国平安人寿的客户经理，很高兴为你服务；投资分红理财保险的种类很多，有不同的分红方式，

2015-05-22 23:26:13 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

看来您说的养老保险指的是社会养老保险，也就是社保养老。这个问题现在必须要关注了！社保是保而不包，只能解决最基本的吃饭问题。而且如果单纯从经济回和资金利用率等角度来考虑的话，社保养老实际上是不合适的

2015-05-19 12:24:41 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

看来您说的养老保险指的是社会养老保险，也就是社保养老。这个问题现在必须要关注了！社保是保而不包，只能解决最基本的吃饭问题。而且如果单纯从经济回和资金利用率等角度来考虑的话，社保养老实际上是不合适的

2015-05-16 10:59:47 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

j建议优先购买人身意外险跟健康险，有条件再购买养老险

2015-04-30 22:29:54 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

意外险，意外险主要可以完善被保险人的人身意外保障，此类保险保费不高但是所提供的意外身故以及伤残保额往往高达几十万元，

2015-04-27 00:20:28 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

您好.我可以帮到您吗？刚好我们公司有款产品面世，这是在目前市场上最好的产品，可以两辈人都可以用到的产品

2015-04-25 10:12:42 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。

2015-04-14 21:15:34 向Ta提问

曾超美东莞平安人寿

缴费期间不必太长。家长给少儿购买保险产品的缴费期可以集中在孩子未成年之前，在他长大成人之后，可选择自己合适的险种为自己投保。

2015-04-08 09:02:57 向Ta提问