公司计划给员工买补充医疗保险，有好介绍吗？
为了提高员工福利，计划在社保的基础上，购买一些补充商业保险，不知是否有好的介绍。
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张小靖 天津 平安人寿
您好!
为员工补充商业保险，主要有医疗和养老年金两部分.
不知您的具体想法是怎样的?单位性质是?
每年打算拿出的资金又是多少?根据这些信息,才能给出针对性建议.
您好。一般公司给员工买补充医疗，直接跟保险公司联系，然后根据公司的要求设定一个起付线，报销比例就可以了。建议选择一些大一点的公司，这样保障更足一点。
你好，团体保险补充医疗方面可提供。不知你公司的预算是多少？有没有保额上的要求。欢迎来电或QQ联系沟通
您好，公司买团体险种，主要是社保以外的补充，比如意外等之内的，还有就是员工的工种的不同交费不同，需要提供更多信息才能推荐。欢迎咨询！
单位补充员工商业保险，经济型的选择是高额的意外险，完善型是加上寿险保障，住院保险，重疾赔付和报销门诊（包括年度体检）在内的综合医疗保障，往上是考虑员工退休年金和在职时分红返还类保险。可以加我QQ聊哦。
高立斌 广州 友邦保险
210.21.28.* (广州) 您好：
公司很为员工着想，能在这样的企业工作很值！
建议员工有社保的话，可以考虑商业保险中的团体保险，为员工再对应补充一些意外身故、伤残保障，重大疾病保障，补充医保的住院医疗保障！这样一是可以提升企业形象、增强员工归属感，同时又能尽量将风险转嫁出去！
具体的方案需要沟通，根据你们的实际需求和实际情况来合理推荐才行！
朋友：您好！有很多种商业保险，一般最普遍的是团体意外保险，还有重疾保险和住院医疗保险，不知贵公司的预算范围去到哪里？欢迎加QQ详谈。
您好
公司有这样的想法 作为你们的员工实在地太好了。但也需要了多点解贵公司员工的工作环境，看主要注重意外医疗保障还是疾病方面的保障。因为贵公司为员工参保社保，所以建议加强意外医疗方面的保障，费用也相对便宜。
另外，还需要了解贵公司 大概预算的费用是多少，才能设计最为适合企业的方案。
有任何问题 可以随时联系我
给员工一个家，员工会还你N个家。
员工的商业保障，包涵了，养老年金，重大疾病，意外保障，意外医疗，住院补贴等，这个要根据公司想给员工的保障，定想应的价格。
您好，已将方案发给您，请查收，价格还可根据员工的职业类别和数量做调整，有需要可以直接联系我，谢谢!
您好，我是太平洋保险公司的代理人
补充商业保险，团体险是很好的选择，保费便宜，如果要做详细的报价的话，需要知道：
1.员工人数
2.员工工作范围，既工种。
3.贵公司想保障的额度有多高
4.保障的范围有哪些？比如身故保障，意外医疗保障，住院补贴等等。
详细的情况还是要面谈才能说清楚的。您可以随时咨询我。谢谢
人保健康：守护专家住院费用医疗险（推荐版），主险，保证续保，单独投保，与社保医疗相配套，报销社保目录个人负担部分，入住推荐医院，还可以报销自费药。建立了40万元的医疗帐户，69周岁前或者额度用完，合同终止。
意外险+住院费用医疗险+住院补贴+重疾险。
除住院补贴外，其余的均可以单独投保。
住院费用医疗险：与社保相配套，报销社保个人负担部分，入住推荐医院，还可以报销自费药。保证续保。
您好，一般单位给员工补充商保，多数是在于重大疾病，建议再补充意外伤害和意外伤害医疗，因为意外的发生率太高，每天多有很多意外发生，最好补充住院医疗 针对有社保剩余部分100%合理费用的报销 这样客户自己就可以少花钱
真是一个有爱心的老板。
新经济型套餐特色- 分散您的企业因员工意外事故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营
- 提供您的员工意外医疗费用报销，解除员工后顾之忧，体现您的尽心关怀；
- 保障齐全，覆盖身故、残疾、医疗；
- 本计划特赠送意外住院每日津贴，物超所值；
- 每天支付不到0.33元，轻松获得全年365天全天24小时全球意外风险保障。
说明：本计划由《平安团体意外伤害保险条款》、《平安附加意外伤害团体医疗保险（A款）条款》和《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》组成，未尽事宜详见条款。
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