社保按工资总收入的10%扣合理吗?
问题补充:以前不管拿多少的工资就扣186的社保!可现在不管你拿多少的工资就按你拿的工资总收入的10%扣社保。5000就扣500.7000就扣700。这样扣是否合理?这样每个月交的社保就不一样的了,对以后我们有什么好处
“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.8%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
详细情况拨打社保电话 12333 咨询。
李红梅 广州 友邦保险
您好,社保是按相关政策执行的,您对社保有不清楚的可以电话咨询当地的社保局,不知道社保局的电话联系114查询。
卢经理 广州 中国人寿
朋友您好!
社保方面的扣费,拿养老金来说,是扣多少公司补多少的,所以社保扣得多,自己的退休金就多,何乐而不为呢?
姜丽梅 济南 陆家嘴国泰
您好,社保养老保险个人按实际工资8%的比例扣交,社保医疗个人部分是2%,加起来刚好就是10%,应该没有问题,你可以上网去查一下。
至于交多少是否不同,这是一定的,交的多退休时领的就高。
您好!
单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.8%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
详细情况请到当地社保局或拨打电话 12333 咨询。
祝您平安!家庭幸福!