共3个回答 默认排序|最新回复 张海彬 您好 这是疾病,就要看单位怎么处理了!谢谢 凌曙 工伤是在上班时发生的非身体原因造成的伤害。你这只能享受医保而无法享受工伤。医保的概念就是这个院住下了,你还要自己出50%的钱,工伤就是,什么钱都不要你出了,相反你这住院还是光荣的 陈利珍 您好: 同城的朋友! 工伤是指在工作期间发生的意外的、突发的致使被保险人受到伤害的情况,您这个情况属于是疾病,不在工伤的范围内,但是如果单位交的有职工的保险的话,可以了解一下有没有医疗保险这一部分,如果有的话,是可以按比例报销的。 祝:早日康复!
陈利珍 您好: 同城的朋友! 工伤是指在工作期间发生的意外的、突发的致使被保险人受到伤害的情况,您这个情况属于是疾病,不在工伤的范围内,但是如果单位交的有职工的保险的话,可以了解一下有没有医疗保险这一部分,如果有的话,是可以按比例报销的。 祝:早日康复!