您好!我想问问,给员工买团体险,哪种好? 提问

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您好!我想问问,给员工买团体险,哪种好?

您好!我想问问,给员工买团体险,哪种好?一般保额、理赔是多少?谢谢!
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共45个回答
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黄莹

我们平安有很多种团体险的,都是比较有优势的,你可以参考一下。如果需要进一步了解,可以加我QQ或者面谈都可以的

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张海彬

您好 很高兴认识您!

对于单位的团体险 有不同的档位,您的预算是多少?100左右还是200左右还是300左右?您的单位是什么性质?员工是什么工作性质?

详情可以QQ或者电话联系!我将竭诚为您服务!

祝您一生平安!

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邵英 常州 平安人寿

你好!  保费是根据职业来决定的.  要知道你的员工是做什么工作的
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王彦荣

请提供员工主要职业种类,每个职业和工种的具体人数,工作性质,年龄大概创面范围,如果是江苏的朋友可以联系我

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廖祯 桂林 平安人寿

您好 !建议您找个当地的代理人帮您规划一下,但不知您那是做什么行业的?是桂林的可以跟我联系,欢迎进一步交流!祝您平安!健康!
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崔海涛

你好!

我们公司的团体险很是适合,如有意愿进一步了解可以与我联系。

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王海涛

您好!青岛的话可以联系我 ,保费和保额有关
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方海运

团险买生命的吧,

现在同行业中最便宜的,保障也是最高的...

可以沟通.

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赵凤雪 天津 平安人寿

您好!您是很负责人的老板。首先应先确定员工的职业,而且我们公司有几款意外险套餐,意外医疗100元免赔,90%报销,您可咨询当地业务员或跟我QQ联系。

祝:健康平安

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马建平 廊坊 平安人寿

首先要看您员工的年龄、职业类别,健康状况、有多少人?1-3类职业最低投保人数8人,8人一下可以用卡单,4类以上最少20人。

平安的智盈A套餐:适用于平均年龄40周岁及40周岁一下的身体健康在职团体

                            意外身故、意外残疾保10万;

                            疾病身故5万;

                            意外医疗2万;

                            意外住院现金津贴30元/天(最高180天),

                           交通意外身故、残疾:飞机20万;

                                                               营运火车、地铁10万;

                                                               营运汽车4万

1-3类职业220元/人,4类职业390元,5类870元。替换率30%

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韩建美

一般给员工买得团体险都是意外险。保费低,保额高。保额根据单位的人数,您单位想出多少保费。
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甘林华

您好: 团体险有多种:团体意外险、雇主责任险、团体健康险等

给员工买保险:

首先找一个有实力服务好的商业保险公司。

然后选择一个合适的代理人。把自己公司的大体情况告知代理人,例如员工在册人数,所属行业、职业工种、组织机构代码复印件等。只有了解这些基本资料,才能提交至公司申请费率。

不同的行业、工种有不同保障额度的限制。所以不能笼统回答您一般保额是多少?因为不知道公司的行业;类型,也不好推荐具体买哪种团体险好。

公司根据所从事的行业以及保额来厘定费率。一般来说团险需要8人(含8人)以上。代理人会根据你提供的资料给你做一个团体保险计划书,根据贵公司的情况,如果计划书合适就可以签单了。

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张羿斐 武汉 新华人寿

您的想法很好,如果有这样的需要可以直接点我的头像联系我.

成熟的投资理念是要建立在对信息充分的了解基础上的,所以做一些详细的交流相信可以更好地帮助到您!

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陈健 南京 平安人寿


建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。

一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免

重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。

30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。

年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。

细节问题最好QQ在线或者电话再交流!             
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