钟跃 北京 信诚人寿
不能报,这个时候可以考虑购买一部分商业保险来做补充
为什么一定要选信诚
您好:
只有在职才能享受生育险待遇,没有单位,只有自己负担了。
陈上喜 北京 平安人寿
朋友,您好!
生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》,不再单发生育保险手册,结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。
女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 假如一女工工资3000元,则生育津贴为每天100元,正常产假可补贴90天,双胞胎就是105天了。 如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办? 超支时要与医院签协议 超出住院定额标准之外的部分,按照规定,医疗机构对定额付费项目,除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。
参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时,医疗机构要与职工签订自费协议。 非京户生育费用走医保 非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决。张处长介绍,实施计划生育手术的医疗费用,由基本医保基金按规定支付,没有参加基本医保的,由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行,产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。
生育险最高可报销4000元 生育险和医保报销底限不同 由于生育险只有生产的在职女职工受益,所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此,生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但是生育保险支付最低金额可以达到1900元,而且还有检查费用的报销,生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元,最高支付封顶线是7万元.
祝 幸福平安!
只要有单位接受就可以继续交。如果没有单位就交不了了
戎志国 北京 新华人寿
朋友,你好!
你为什么这时候要离职呢?
生育险是单位交的,没有单位,只有自己负担了。
安艳霞 北京 大童保险服务
您好:
离职后没有继续缴纳生育保险费,是不可以报销生育费用的。
您好
您如果生育保险累计缴费满一年,就可以报销,到您当地社保所即可报销.
谢谢.
生育险是社保,而且必须是单位给上,你离开了就不能报销了,除非你找个单位上上就可以报销了。
您好:
生育险是社保范围内的保障,在您离开公司以后就会终止,您可以自己补交一下,或者您拨打社保的服务电话进行询问,电话12333。
您好 很高兴为您服务!
对于您的这个情况是这样的,您所提供的资料不够详细
第一:如果您再生宝宝期间还在保险期间的话,是可以报销的,
第二:如果您添宝宝的时候已经辞职离开单位不在交保险了,虽然您之前已经交够满一年这样也是不能报销的,
详情咱们可以进一步沟通,把您的情况告诉我一下,我的一个朋友刚报销完她的生育险,
祝您身体健康,宝宝健康茁壮成长!
您好!
您从单位离职已经终止合同,单位是不会再给您交社保的,这样您就无法进行生育津贴和生育险的报销,这个费用是需要划账到单位账户里的,建议您问问单位现在有没有停,找单位负责人商量一下。
您好:
您最好问问社保中心,咨询电话12333
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