北京公司的意外险怎么办理（集体的）？很急
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一收集员工的信息：名字，性别，身份证号，工种先列一个电子表，还要公司的营业执照复印件，准备好了后选公司，选择保障组合，确定金额。如果还有什么可以向我或我们公司的客服咨询，公司电话95567，我的是13377082596
你好！团体意外伤害保险每个公司都有，这要看你单位多少人而定．需要什么样的保障？，能交多少钱？找一个保险经纪公司 帮你们单位 进行一下风险评估．（不收评估费用）再由他们帮你们单位 在市场中寻找一个诚信度高一点的保险公司来承保，如果人多保费高，他们会帮你们单位进行招标，这样做就会让你们的 保障高 费率低，服务好
您好！您要的是团险，平安有款不错的团险产品。团险：平安新经济型智诚套餐
由于版面有限，只能给你一点投保思路仅供参考
请点击下方附加的方案仅供您参考，最适合您的保障计划来源于真诚的沟通，欢迎咨询交流QQ聊
您好
提供参保人员花名册，组织机构代码，填写投保书，即可.
需要办理，请联系我.
谢谢.
陈立霞 十堰 平安人寿
您好平安的团体意外险便宜实惠，保障高。您可以联系平安的代理人。
您好，很愿意为您服务。不知道你们公司的详细情况，什么工作啊，多少人啊等等。你现在可以加我QQ还是直接打电话联系。呵呵，愿您和您的家人健康平安幸福快乐！
任浓波 宁波 中国人寿
你好，公司的意外险和公司所从事的工种有关系，费率高的价格也高，可以找当地代理人祥谈。
陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
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