我单位不给上保险我就自己补了十年的还能告他不给我上险吗?4.5年没有签过合同,求解? 提问

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我单位不给上保险我就自己补了十年的还能告他不给我上险吗?4.5年没有签过合同,求解?

我单位不给上保险我就自己补了十年的还能告他不给我上险吗?4.5年没有签过合同,求解?

百度知道网友 提问

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共8个回答
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阎少朴

您好:

     这个估计可以起诉他们,具体的您需要找这方面的律师咨询一下。有免费咨询的律师网站。

                               祝您身体健康 新年快乐

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尤白玉 南京 太平洋人寿

    你好,劳动法规定,企业必须要给员工投社保,不管你有没有签合同,你有事实存在的劳动关系。象你这种情况可以起述的。

   但还有一条我提醒你,如果现在你这企业上班的收入假设为2000元,那单位帮你交过社保以后,你的收入有可能只有1500元了,这就是你经常听到有人说的一句话,工资低点就低点吧,图单位帮交个社保。也就是说交来交去交的是你自己的钱。小的企业一般都不会在工资之余再给你一份社保的。你现在自己可以交,如果工资高的话也都是一样的。

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安艳霞 北京 大童保险服务

你好:

      如果你的单位一直给你上社保,可以到劳动仲裁部门进行投诉,通过法律途径来解决。

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吴伟辉 长沙 平安人寿

这是可以要求赔偿的,首先去所在地的劳动监察大队,看公司怎么和你合解,如果不愿意再往上层告,基本上合解是能够帮你解决问题的

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刘力纲

你好:你可以起诉的。与你自己上社保没有关系!
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朱莉

您好!根据新劳动法实施细则,用人单位有为雇工购买社保的义务,所以你可以通过劳动仲裁委员去解决。您4、5年没签合同也没关系,您这种情况属于事实合同,按新劳动法规定,这种情况用人单位还得另付你加倍的工资,而且如果事实合同长达几年以上者,按服务的年限,每年还可多得一个月的工资,具体的情况可以去咨询当地劳动保障局,如需其他保险方面的咨询,可以联系我!祝您好运!
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刘文君

可以的,虽然没有签合同,但存在事实用工关系。
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