雇主责任险对于加班怎么算？想了解团体险和雇主责任险的区别
公司是从事外出工作性质的。骑车开车的都有。还有经常加班
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刘海艳 北京 平安人寿
您好 很高兴为您服务 不会冲突 工作中发生意外是可以报销一次的 生活中发生是可以保额相加 报销 希望我的回答可以帮助您
杨鹏飞 厦门 平安人寿
您好！
雇主责任险是主要对雇主的责任，团险是直接保的员工，雇主责任是保员工在工作范围内的意外和意外医疗，也可扩展到上、下班途中的意外。
具体可以看如下我的对雇主责任险的简介。希望对你有帮助。
参考：
雇主责任险简介
雇主责任险简介
包长虹 昆明 太平人寿
雇主责任险在购买和核算保费方面比较麻烦，工伤的时候可以报销，当然加班时间也工伤也赔。下班后，不在保障范围里。因工作导致的职业病也赔付，比如因工作原因导致的尘肺病等。
意外伤害险，包括工伤和其他时间发生的意外。
个人建议，如果不是太特殊的工种，选择意外伤害在理赔，投保上都方便些。
高聪 成都 其他公司
您好！
雇主责任险是针对因雇主责任原因导致的事故，才会理赔！故，即使在上班（含加班）中，只要不是因雇主责任导致的事故，保险公司都是不会理赔的。其理赔的面比较狭窄！
团意险理赔的面就相对大多啦！不论上班，还是下班后发生的意外，只要符合团意险条款理赔范围的均可以得到赔付！
我公司代理N家保险公司产品，系保险超市公司，能在充分了解客户家庭基本情况和经济等前提下，为不同客户量身定制风险保障规划，提供一站到位的金融理财服务!
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