公司给员工买保险,应该买那种保险？10人左右。还有，员工不稳定，能中途换受险人的吗？费用是怎样的？
公司给员工买保险,应该买那种保险？10人左右。还有，员工不稳定，能中途换受险人的吗？费用是怎样的？我需要这几天就买，请尽快回复
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游汉中 东莞 平安人寿
重大疾病保险的承保重疾种类有很多，其中包括突发性的重大疾病，所以只要您是事先购买的，并且所投保的重疾险涵盖您所担心的突发性的重大疾病，那么就是可以保障的。建议您结合自己的家族病遗传史、户口所在地的重疾治疗费用水平以及重疾发病率的态势来综合对比选择，适合您的才是最佳的。投保前您需要注意以下几点：1、选择财务稳健和实力强的保险公司。客户可根据权威评级机构对保险公司的评定结果及保险公司对外公布的年度报告及重大事项公告等方式，来了解保险公司的偿付能力。2、了解清楚可以获赔的重疾病种。重大疾病保险并不包括所有的疾病，只有罹患合同中有指定的重大疾病，才能获得合同约定的赔偿。3、投保人必须要针对威胁性较大的疾病加以投保，而非盲目性地投保，需根据您的年龄和需求进行选择。4、投保重大疾病保险要注意向保险公司如实告知病史。5、经济承受能力。目前市场上，一款标准的重大疾病保险是比较昂贵的，要注意根据家庭的经济收入状况来考虑。
苏丰盈 上海 平安人寿
请直接点击我的头像进行咨询，我会给你详细的答复。
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刘丽英 上海 平安人寿
您好!您可以了解平安的团险和雇主责任险
仲兆广 广州 中国人寿
你好，象这种情况买团体意外险比较好，中途换人的话可以更换被保险人，具体费用需要你投保的工人的职业和保险金额来确定，比如说保额20万元，医疗费用2万元，免赔额100元，赔付比例是90%，职业是4类，保费为560左右，详情可以咨询我
蔡桂珊 广州 中国人寿
你好！你是一位负责任的领导人！
给员工买保险，团体意外险是最好的选择。因为团体险是可以任意换人的。你需要多大的保障？保费与保障有关。
方案很多种的，至于哪一种适合你，需要与你多一些的沟通！
欢迎来电或QQ聊！
简绣秀 广州 中国人寿
你好，公司给员工购买团险，中途是可以增减员的。至于购买哪方面的保险以及费用多少要根据贵公司的具体情况而定。
欢迎点击头像详聊
你好，给员工买保险通常都会考虑意外险，像意外医疗，意外伤残，身故等。10人左右可以选择团体险，这样中途换人也是可以，费用是根据您们员工的工作性质，危险性高低来定的，希望对您能有所帮助，同在一个城市可以来电咨询
你好，给员工买保险通常都会考虑意外险，像意外医疗，意外伤残，身故等。10人左右可以选择团体险，这样中途换人也是可以，费用是根据您们员工的工作性质，危险性高低来定的，希望对您能有所帮助，同在一个城市可以来电咨询
梁德晓 广州 平安人寿
您好
公司员工团体意外险，随时可以增减更换人员。保险费也是很优惠的。一百多一个人的都有
蔡艳君 佛山 太平人寿
你好，你可以买员工团体保险，中途有人员变动的话，可以做替换的，关于费用的话是根据你的保额来决定的。具体可以QQ联系。
郭卫君 广州 其他公司
您好，天河区中国人寿，为您服务，公司团体意外险人员可随时更换，详情请联系！
卢嘉伟 广州 平安人寿
您好！
看了您的基本资料。根据您公司的实际情况，可以为单位的员工投保团体险。一方面可以防范突发事件的发生给老板的财务带来额外的经济损失，同时也可以给到员工一定的福利关怀，增加员工对企业的归属感。你们这种情况可以买团体险.中途可以换人的.费用的话看你保哪些,保多少来定的.具体情况你可以点击我的头像后和我联系.特别还有工种.1-3类费率一样,4-5类会有所增加.
卢嘉伟 广州 平安人寿
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穆智勇 广州 平安人寿
你想解决员工的什么问题，一般是保意外身故或意外伤残，还有意外医疗的，中途可换人，具体的保费要根据你的员工的工种及你需要的保额来定制，加Q互动，广州同城，面谈最好。
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